募集情報
【キャリアアドバイザー（営業経験者）】ポジティブな姿勢と信頼を基盤に、共に成長し、 共に夢を実現する仲間としてあなたをお迎えします。
アピールポイント: 《当社について》 当社がメインターゲットとするのは、20代を中心とした若手の求職者。 30代、40代のハイクラスをサポートする競合が多い中、特定の領域に特化することで、 多くの依頼が寄せられています。 SNSマーケティングも実施しており、順調な成長を継続中です！ 《仕事のポイント》 ★求職者にどこまでも寄り添うことが当社流です！ 求職者の家庭環境やプライベートの状況も、仕事選びの重要な判断基準となります。 だからこそ、当社ではヒアリングする内容に制限は設けていません。時には、恋愛相談に乗ることも。 求職者の「人生」に寄り添うことで、最適な求人をご紹介できます！ ★現段階でのスキルは一切不問です！ 当社で働くキャリアアドバイザーは全員が中途入社。 自分が転職を経験したからこそ、求職者にもより親身にカウンセリングできます。 本求人の応募にあたって、現時点でのスキルや経験は一切不問。あなたの転職経験が大きな武器になります！ 【WORK POINT】 ・若手が育ちやすい 手を挙げた人には全員に活躍の機会を与えます。 チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っているからこそ、会社でその気持ちに応えていきます。 入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ・週に一度の1on1 業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。 お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。 成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる良い機会ですし、1on1をやるのとやらないのとでは 日々の業務のモチベーションやパフォーマンスが格段に違うと思います。 ・フラットな組織 経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、 ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。 入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。 新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。
