• 正社員

(株)いろもの

仕事内容

アピールポイント: 1)今は時短勤務。でも、将来はリーダーを目指せる 家庭やライフスタイルの都合で、今はフルタイム勤務が難しい。 でも、 「仕事でも成果を出したい」 「正社員としてキャリアを積みたい」 「将来は組織づくりにも挑戦したい」 そんな方に向けた、将来のリーダー候補を育成するポジションです。 2)稼働率に応じた勤務スタイル フルタイム正社員の約50〜90％の稼働を想定した募集です。 現在のライフスタイルに合わせて働きながら、将来的にフルタイム勤務を目指すことも可能です。 3）将来のフルタイム・リーダーへのキャリアアップも可能 まずは短時間正社員としてプレイヤー業務を経験し、成果や適性に応じてメンバー育成やKPI管理、業務改善など組織づくりにも挑戦いただきます。 ライフスタイルが変わり働ける時間が増えた場合は、フルタイム正社員への変更も可能です。 4) 成果が収入につながるインセンティブ制度 「成約1件ごとに2,500～5,000円」のインセンティブ支給 成果や挑戦を正当に評価するため、限られた勤務時間でも収入アップを目指せます。 5)日本一の組織づくりにも挑戦できる 私たちは、日本一のサービス・営業組織を目指しています。 まずはプレイヤーとして成果を出していただきますが、その先ではメンバー育成や業務改善など、組織づくりにも携わっていただきます。 「今は時短。でも、将来は組織を支える存在になりたい。」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

仕事内容: 入会をご検討されているお客様に向けて、オンライン無料相談を通じたヒアリングからサービス提案を行い、入会手続きまでをサポートする「反響営業」のお仕事です。 今回募集するのは、将来的にリーダーとして組織づくりを担っていただくことを前提とした「短時間正社員」のポジションです。 「今は家庭やライフスタイルの都合でフルタイム勤務が難しい」 「でも、仕事やキャリアを諦めたくない」 「限られた時間の中でも成果を出し、将来はより大きな役割にも挑戦したい」 そんな方に、長く活躍していただきたいと考えています。 まずはプランナーとしてオンライン商談やアポ取得業務を担当し、サービスやお客様への理解を深めながら、プレイヤーとして成果を出していただきます。 その後は、ご経験・成果・適性に応じて、新人メンバーのフォローや数値管理、業務改善など、組織を支える役割にも少しずつ挑戦していただきます。 勤務時間は短時間でも、求めるスタンスはリーダー候補と同じです。 将来的に働ける時間が増えた場合は、フルタイム正社員への変更や、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずお任せすること】 * 反響ユーザーへのオンライン無料相談（Zoom／約90分） * お客様のお悩み、状況のヒアリング、課題の整理、サービス提案 * 入会手続きのサポート * 商談がない時間のアポ取得業務（テレアポ） * 商談の振り返り・改善 【経験・成果・適性に応じてお任せすること】 * 新人メンバーのフォロー * 数値集計、KPI管理のサポート * マニュアル、資料改善 * オペレーション改善 * チームの課題改善 限られた勤務時間の中でも、まずはプレイヤーとして成果を出し、その後は組織づくりにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ： ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1〜2週間：オンボーディング * naco-doのサービス理解や顧客像の理解 * 商談研修 * ロープレ ■2〜4週間：商談デビュー * 実際にオンライン商談を担当 * フィードバックを受けながら商談品質を向上 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分より”大切だな”と心から思える人を増やして日本を平和に！」 このミッションのもと、私たちはオンライン完結型の結婚相談サービス「パーソナル婚活naco-do」を運営しています。 業界トップクラスの実績を持ちながら、ユーザー数は今も継続的に増加中。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ～2025年TMSアワード 3冠獲得～ 新規入会者数1位／成婚退会者数1位／お見合い成立件数1位 私たちはここで満足することなく、より多くのお客様に価値を届け、日本一のサービス・組織を目指して挑戦を続けています。 短時間勤務からのスタートでも、その挑戦を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。