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茂木トーヨー住器株式会社

仕事内容

PR・職場情報 【募集背景】 組織強化のための増員募集 LIXILの「住環境を作る使命は地場に根付く地域事業者である」という考え方と、実際に手を動かす職人にとって働きやすいという観点から、「茂木」「宇都宮」という特定のエリアにおけるシェアにこだわっています。そのぶん、顧客に選ばれるための社員教育にも力を入れており、外部講師による将来の幹部候補の育成プログラムや、独自の「社員人事考課表」に基づく定期面談などを実施。また働き方改革として、ここ数年で休日数を増加しています（105日→124日）。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 求人の特徴 【LIXILの販売パートナーとして（BtoB）】茂木トーヨー住器の歴史は、現社長の祖父が1939年6月にガラス卸売業として創業したことが始まり。木製の建具（ガラス窓やドアなどの可動部分とそれを支える枠）の生産から、住環境の変化に伴ってアルミサッシへと事業を移行していくなかで、1989年にトステム（現LIXIL)のフランチャイズに加盟。以降、LIXILの販売パートナーとして製品の販売のほか、設置工事や取付工事も自社で内製化することにより、他社との差別化を図っている。 【新築住宅の分野にも進出（BtoC）】現社長の就任後、「建築事業部」を新設し、建物自体を建築する事業へと拡大。「やさしい家づくり」をコンセプトとするSweet Homesブランドをスタートさせ、ZEH住宅の建築を行っている。 【地場へのこだわり】LIXILの「住環境を作る使命は地場に根付く地域事業者である」という考え方と、実際に手を動かす職人にとって働きやすいという観点から、「茂木」「宇都宮」という特定のエリアにおけるシェアにこだわっている。そのぶん、顧客に選ばれるための社員教育にも力を入れており、外部講師による将来の幹部候補の育成プログラムや、独自の「社員人事考課表」に基づく定期面談などを実施。また働き方改革として、ここ数年で休日数を増加（105日→124日）。

応募条件 【必須業務経験】 業界問わず営業または接客の経験 ※目安3年以上 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし LIXILの「住環境を作る使命は地場に根付く地域事業者である」という考え方と、実際に手を動かす職人にとって働きやすいという観点から、「茂木」「宇都宮」という特定のエリアにおけるシェアにこだわっています。そのぶん、顧客に選ばれるための社員教育にも力を入れており、外部講師による将来の幹部候補の育成プログラムや、独自の「社員人事考課表」に基づく定期面談などを実施。また働き方改革として、ここ数年で休日数を増加しています（105日→124日）。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 短大卒業以上

• 固定時間制
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給