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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]サービス付き高齢者向け住宅の看護師 / はなことば前橋

【はなことば前橋】ナース非常勤/研修・資格取得支援が充実◎入社後のキャリアアップを応援します!

  • アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可

    プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    小相木町483-1はなことば前橋

    アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可

  • 時給1,220円~1,670円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〇週3日〜 〇09:00〜18:00 *実働8h(休憩1h)

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 シフト制 公休(契約内容により異なる) 有給休暇:入社6ヶ月後付与(契約内容により日数は異なる)
勤務地

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

小相木町483-1はなことば前橋

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

小相木町483-1はなことば前橋

アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可

勤務地: 群馬県前橋市小相木町483-1

アクセス

アクセス: 『はなことば前橋』へのアクセス JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ マイカー通勤可
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: <資格取得支援制度> ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり) ・受講料や受験料の支給対象:実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象:介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る)

仕事内容: \老人ホーム内の看護師を募集中// 資格を活かし今よりも収入upを目指せる‼ >はなことばのご紹介< ソニー・ライフケアグループの 一員である「プラウドライフ株式会社」が 全国展開している 有料老人ホーム『はなことば』✨ 入居者様をはじめ、ご家族様・働く スタッフなど、関わる全ての方々の 人生が『笑顔』『感動』で溢れることを 目指し、真剣に取り組んでいます! 【お仕事内容】 〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等

対象となる方

求める人材: 【保有資格】 正看護師 または 准看護師 \幅広い採用を実施中です!/ ▶20代30代40代50代の方在籍中 ▶第二新卒の方・既卒の方OK ▶仕事にブランクがある方OK ▶ハローワークで求職中の方もOK! 《下記KWでお探しの方も!》 □看護師・准看護師・助産師・保健師 □臨床看護・患者ケア・医療現場 □診療補助・小児看護・日勤常勤 など

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,220円~1,670円 給与: 【給与について】 時給:1,220円~1,670円 <内訳> 〇基本時給 1,150円〜1,600円 〇処遇改善手当Ⅰ 70円 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
その他

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) <プラウドライフ株式会社について> 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください  ▼ [2] 面接日の調整  ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり  ▼ [4] 採用 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 1,220円 - 1,670円 時給
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

2100006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階

代表者

峰山 正樹

代表電話番号

0445892713

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  • 時給1,220円~1,670円

  • 勤務時間・曜日: 〇週3日〜 〇09:00〜18:00 *実働8h(休憩1h)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/15

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    原稿ID:8b51f98cfb1f33ec

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