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オープングループ株式会社
RoboRoboペイロール事業部門│エンジニア責任者│AI
年俸736万~1248万円・土日休み・転勤なし!オープングループ株式会社でRoboRoboペイロール事業部門│エンジニア責任者│AIとして活躍しませんか。
年俸7,360,000円~12,480,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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仕事内容
アピールポイント: 年俸736万~1248万円・土日休み・転勤なし!オープングループ株式会社でRoboRoboペイロール事業部門│エンジニア責任者│AIとして活躍しませんか。 ■ポジションの魅力 ・事業と技術の両面から、サービスの次の形をつくれる 自社プロダクトとBPOの双方を持つ環境で、顧客・現場の声をもとに、機能開発だけでなく提供プロセスや品質、原価構造まで変えていけます。 ・開発組織の「これから」を自ら設計できる
仕事内容: オープングループ株式会社でRoboRoboペイロール事業部門│エンジニア責任者│AIを募集します。 RoboRoboペイロール事業におけるエンジニアリング組織の責任者として、採用・育成・評価、チーム設計、開発環境・プロセスの整備、技術戦略の策定と実行を担います。 完成済みの組織を運営するだけのポジションではありません。給与計算プロダクトとBPO現場の双方を見ながら、「何をプロダクト本体で解くか」「何を周辺ツールで素早く解くか」「どこにAIを使い、どこを人の判断として残すか」を事業責任者や現場メンバーと議論し、チームが継続的に成果を出せる仕組みに落とし込みます。 給与計算はバックオフィスの中心領域として様々な業務(会計・勤怠・人事労務)とつながる領域です。バックオフィスの深い領域まで関わり、業界におけるデファクトスタンダードを創っていく形になります。 ■マネジメント業務 ・事業計画と接続した技術戦略、開発ロードマップ、優先順位の策定 ・アーキテクチャ、技術選定、セキュリティ、権限、データ保護に関する意思決定 ・GitHub Issue/PR、コードレビュー、CI/CD、テスト、Stage検証、リリース管理の改善 ・技術的負債と新規開発のバランスを踏まえた投資判断 ・障害や品質課題のトリアージ、再発防止、必要に応じた重要案件の設計・レビュー支援 ・開発生産性、品質、リードタイム、運用負荷などの可視化と継続的な改善 ・メンバーが自律的に課題を発見し、周囲と連携して完遂できる環境づくり 【事業・プロダクトとの連携】 ・事業責任者、BPO、サービスエンジニア、営業・企画との要件整理・意思決定 ・顧客要望や問い合わせを、個別対応・周辺ツール・本体プロダクトのどこで解くかの判断 ・給与BPOをAIと標準業務プロセスで支えるプロダクト構想の具体化 ・AI Agent/AI開発支援の検証、適用範囲・安全基準・評価方法の設計 【開発環境・利用技術】 - Frontend:TypeScript、Vue 3、Vite - Backend:Python 3.12+、Django 4.2、Django REST Framework - Database:PostgreSQL - Infrastructure:Docker、AWS(ECS、Lambda、S3等)、Serverless Framework- Test/Quality:Playwright、Vitest、Djangoテスト、ESLint、Prettier、Black、isort、Flake8、MyPy - AI:OpenAI API、LangChain、LLM/AIエージェント、AIコーディングツール - Data/Document:Pandas、OpenPyXL、ReportLab、WeasyPrint、PDF/Excel処理- Collaboration:GitHub(Issue/PR/Actions)、Slack、Notion、Google Drive ※上記すべての経験を必須とするものではありません。事業と組織の状況に応じ、技術スタックや開発プロセスそのものをより良くしていくことを期待しています。 ■身に付く・活かせる知識、スキル、能力 ・SaaS×BPOを一体で成長させる、事業直結のエンジニアリングマネジメント力 ・正確性・セキュリティ・権限管理・監査性が求められる業務システムの技術戦略・設計力 ・AIと人の判断・承認を組み合わせ、安全に実運用へ落とし込むAIプロダクト設計力 ・採用・育成・評価・チーム設計・開発プロセス改善を連動させる組織づくりの経験 ・事業・顧客・業務・技術を横断し、複雑な課題を整理して意思決定につなげる力 採用・育成・評価、レビュー体制、開発プロセス、技術的意思決定など、属人的な強さを再現可能な組織へ変えていく挑戦があります。 ・AIを安全に実運用へ組み込む経験ができる 給与という高い正確性・安全性が求められる領域で、AIと人の判断・承認、監査証跡を組み合わせた実践的なAI活用をリードできます。 ・幅広い技術テーマに関われる 給与計算、勤怠・人事労務連携、帳票、権限・監査、AI Agentなど、複数のテーマを横断して技術戦略を設計できます。
対象となる方
求める人材: ・エンジニアリングマネジメント(EM)の経験を1年以上お持ちの方 ※特定の業界経験や、当社の技術スタックすべての経験は問いません。 人物面とカルチャーフィットを重視します。 ・学歴不問
仕事の特徴
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
SPARK株式会社
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7
代表者
久保直也
代表電話番号
0345823760
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年俸7,360,000円~12,480,000円
勤務時間・曜日: 09:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※配属先により異なります
- シフト制
掲載開始日:2026/11/10
原稿ID:8b56950679a59fed
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勤務地
特徴
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