• 契約社員

三井不動産エンジニアリング　株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【　図面の先にある街づくりへ。技術者としての新たな挑戦　】 発注者側の立場から都市開発の上流工程に関与できる希少な環境を提供。 設計・施工・運営までを俯瞰し、技術的判断を通じて街づくりに貢献できます。 ゼネコンや設計事務所では得られない「事業主視点」での経験が積める点が最大の差別化要素。建築・土木の専門性を融合した社内体制や、75歳までの就業制度、柔軟な働き方も整っており、技術者としての視野と価値を長期的に高められる環境です。 【　選考プロセス　】 書類選考　→　面接（3～4回）／筆記試験・口述試験　→　内定！

仕事内容: ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ／ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　業務概要　】 ・三井不動産が手掛ける大規模開発において、発注者側の立場で構造設計に関する技術支援（設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等）を行います。 ※自ら図面の作成したり、施工現場に常駐する役割ではありません。 【　具体的業務　】 ・社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的にコミュニケーションを図り、構造設計の専門家として、技術に関する専門知識が乏しい関係者にも分かりやすく説明します。 これにより、発注者に適切な判断材料を提供し、意思決定を支援します。 ・設計者や施工者に対しては、商品企画の根幹となる建築コスト・品質・スケジュールなど、事業推進に必要なマネジメントを行います。 また、事業主（発注者）の意向が適切に反映されるよう、必要に応じて設計者・施工者へ技術的なアイデアの提供や指示を行うことも業務に含まれます。 【　ポジションの魅力　】 事業主体や発注者の視点を踏まえ、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント、行政やアカデミアなど）と連携し、竣工後の運営から得られる情報も活用。受注者側では得られない知見を一元化し、より賢明なソリューションを導きます。 こうした環境で、技術者として広い視野を養い、まちづくりの未来を担う成長が期待できます。 【　プロジェクト例　】 東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲／日本橋再生計画（日本橋室町三井タワー他）／柏の葉スマートシティーなどの街づくり／三井ショッピングパークららぽーと／三井ガーデンホテル／三井不動産ロジスティクスパーク／三井リンクラボの各シリーズ　他 【　給与　】 ■年収：840万円～1017万円 ■月給：47.54万円～56.15万円 ※固定残業手当（専門職手当）30時間分支給。超過分は別途支給。 ※管理監督者採用の場合は、固定残業手当/残業手当支給対象外。 ※上記金額は目安のため、委細面接の上決定します。その際に上記金額が変更になる場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（人事評価、会社業績による）