• 正社員

銀座バルセロナ

仕事内容

アピールポイント: ✅当グループの接客とは・・・ 当店における接客とは ＜ マナー ＞です。 一流ホテルのスタッフのような 細やかな気配りと丁寧な言葉遣い。 美しい所作。品のある身のこなし。 上記のような事が当店における 接客サービスの大部分を占めます。 必要以上に距離感の近い 接客や接待は一切不要です。 ⭕業界をとわず接客経験をお持ちの方は 最大限にスキルを活かせる場所と言えます ⏩勤務中にお酒を飲むシーンはございません ⇒アルコールが苦手な方も安心してご応募下さい °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨充実した研修制度（5段階のSTEP）✨ ①［新人研修］ 新入社員に必要なスキル・マインドセットや 会社の方針を学ぶ1週間程度の研修。 ・コミュニケーション研修 ・チームビルディング研修 ・プレゼンテーション研修 ・店舗でのオペレーション研修などを含みます。 ---------- ②［マネジメント研修］ キャストマネジメントのhow toを学ぶ研修。 キャストマネジメント業務における ハイパフォーマー社員から抽出した マネジメントノウハウを、 研修を通して学ぶことができます。 キャストの担当を受け持つ すべてのクルーが受講必須の内容です。 ---------- ③［キャスト研修のオブザーブ］ キャスト研修とは、入店したキャストが 全員受講するキャスト向けの社内研修。 キャストとしての心構えや、 営業や接客の基本を学びます。 この研修のオブザーブに入ることで キャストという仕事の基礎を学び、 店舗での育成に役立てていくことができます。 ---------- ④［理念研修］ 会社の理念を全社員に理解し実感し、 実践してもらうために開催している「理念研修」。 会社の理念に込められた背景を知り、 実際にどのようなことが理念の体現なのかを学び、 考える機会にしていただくことが目的です。 ---------- ⑤［7つの習慣研修］ ビジネスマン必須の書籍でもある【7つの習慣】を インタラクティブに学べるように研修化。 実務で活かせる学びを得て、 自分なりに実践しながら深めていく研修です。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨キャリアステップ✨ ⏩【ホールスタッフ／クルー】（入社1年目） ＜想定年収：６００万円以上＞ ---------- ⏩【マネージャー】（入社2年目） ＜想定年収：７００万円以上＞ ---------- ⏩［ヘッドマネージャー］（入社5年目） ＜想定年収：１０００万円以上＞ ---------- ⏩［ゼネラルマネージャー］（入社8年目） ＜想定年収：１５００万円以上＞ ---------- ⏩［統括部長］（入社10年目） ＜想定年収：２０００万円以上＞ ---------- ⏩［本部長］（入社15年目） ＜想定年収：２５００万円以上＞ ---------- ※上記の昇格年は「仮」のものです。 昇格年には個人差がありますので スピード昇格のチャンスもございます。 =============================== ✨福利厚生が充実✨ ＜ユニークな福利厚生がたくさん＞ ---------- ✅ファミリーサポート✅ ●≪キッズ手当≫ 保育無償化対象前の 0歳〜2歳のお子さんを保育園に預ける際に かかる費用の半額を会社が補助します。 ---------- ✅美容サポート✅ ●≪美容院手当≫ アピアランスを整えることも 重要な仕事の一つです。 その一環として、毎月美容院にかかる費用を 会社が全額補助します。 ●≪ホワイトニング手当≫ ホワイトニング施術にかかる費用を 会社が全額補助します。 ●≪歯科矯正手当≫ こちらの対象は役職者以上向けになりますが、 歯科矯正施術にかかる費用を 会社が半額〜全額補助します。 ●≪眉アート・二重埋没手術手当≫ 1年以上の在籍者向けに 眉のアートメイク施術 二重埋没手術にかかる費用を 会社が8割補助します。 ●≪ヒゲ脱毛手当≫ 男性社員向けに ヒゲ脱毛施術にかかる費用を 会社が全額補助します。 ---------- ✅女性サポート✅ ●≪有名ブランドの美容商品支給≫ 女性社員向けに、エステ・サロン・スパなどに 商品を提供している美容品専門ブランドから お好きな美容商品を注文できる制度です（上限あり） ●≪低用量ピル≫ 低用量ピルは 女性のPMSなどによる 月経痛やPMSの改善に有効といわれています。 女性社員に対して 低用量ピル服用にかかる費用を 会社が全額補助します。 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収600万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

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• 残業なし
• 交通費支給
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