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セントケア神奈川株式会社　セントケア看護小規模衣笠<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>

職種/仕事内容

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に◆ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 保持資格や介福経験に応じて昇給あり！ ＼制度・待遇充実の『セントケアグループ』／ ◆◆◆家庭と仕事を両立するママさんスタッフも◆◆◆ 「自宅でずっと元気に過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 看護小規模施設にて、介護スタッフとしてのお仕事をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです！ ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 送迎業務 訪問業務 など ◆入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 ◆できることからお任せするので、ご安心ください。介護職が初めての方にもおすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆資格取得を目指したい方や介護福祉士としてのキャリアを積むことが可能！ ◆数年のブランクがあるという方や看護小規模多機能での勤務経験がない方もOK！ ◆プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！ ◆介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 ◆希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【看護小規模の特徴について】 ◆介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊ ◆看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！ 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった！ これでおうちに帰れる！」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています！ スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

勤務地

アクセス

アクセス 京急本線 横須賀中央東口徒歩約7分、京急本線 汐入徒歩約17分、京急本線 県立大学徒歩約21分 横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分 【勤務地】 神奈川県横須賀市平作8-19-14 2階 セントケア衣笠 看護小規模 ＊喫煙所あり（屋外） 【勤務地】 神奈川県横須賀市 ？屋外喫煙所あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 （1） 8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00（夜勤）（5）訪問 8:30～17:30 ◆5交代シフト制

給与

月給218,500円～262,500円 給与 月給 21万8500円～26万2500円 （一律手当を含む） ？？給21万8,500円～26万2,500円+賞与年2回 ＊能？、経験に応じて決定 ＊交通費全額？給 ＜別途？当＞ ＊資格？当＊ ・介護福祉？12,000円 / ？ ・実務者研修7,000円 / ？ [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/？ ？ 介護福祉？資格お持ちの？必？？ 〈セントケア独？の？当〉 介護福祉？資格をお持ちの？は 実務経験年数に応じて？厚い？当をご？意？ ？前職の介護経験も年数に含まれます？ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/？ ・6年以上の場合＋27,000円/？ ・10年以上の場合＋32,000円/？

休日休暇

休日 4週8休（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ＊年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 社会保険完備 交通費規定支給（上限10万円） 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 セントケア神奈川株式会社 【事業内容】 総合福祉サービス