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社会福祉法人たちばな会

職種/仕事内容

仕事内容 /)/)｡ 介護が初めての方でも (＊･x･) 安心の研修制度✨ -Ｕ-Ｕ ⭐育児休暇・介護休暇あり◎ ⭐職員親睦会あり♪（参加は自由） ⭐30代～40代のスタッフが活躍中 ⭐年間休日110日／月9日休み！ 「介護が初めて」でも大丈夫！ ・‥━━━★・‥━━━★ 100名の入居者様が生活する 全8ユニットの施設で、 利用者様の生活を支えるお仕事です。 未経験からでも安心して スタートできる理由があります。 当園では、新人教育に力を入れており、 ”ゆとりを持って成長できる環境”を 整えています。 ＜ 未経験スタート歓迎 ＞ ●育成に専念する専属トレーナー制度あり ●困った時は頼れる人がそばにいる安心感 ●生活援助スタッフも別途配置 ●記録は電子入力でスムーズ ●移乗リフト・寝台浴・チェア浴あり ●ユニット型＆従来型の併設施設 ＜ 手厚い研修で介護デビューを応援 ＞ 「いきなり現場に出るのは不安…」 そんな方でも安心です✨ 入職後の3か月間は、 あなた専属のトレーナーが担当。 一般的な施設のように日替わりで 指導者が変わることはなく、 同じ職員が一貫して丁寧にサポートします。 さらに、未経験の方は1年間は夜勤なし！ 日勤でしっかり業務を覚えてから、 自信を持って夜勤デビューできます✨ ・‥━━━★・‥━━━★ ＜ 安心して働ける職場づくり ＞ 寝屋川石津園では、 人を想う気持ちを大切にしています。 職員同士の人間関係も良好で、 出戻りの職員も多い居心地の良い職場です。 ✨昇給は明確な人事評価制度に基づく ✨介護職員処遇改善加算の給付金あり ✨賞与年2回（計2.6ヶ月分） ✨育児・介護休暇あり ✨年間休日110日（シフト制／月9日休み） ✨職員親睦会あり（任意参加） ＜ こんな方が在籍 ＞ ・介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方 ・未経験・ブランク歓迎！ ・現在働く職員の約8割が 地元・寝屋川在住です＊ ＜ 見学・体験もOK！ ＞ 応募前に職場の雰囲気を 見てみたい方も大歓迎✨ ⏰平日：11:00〜13:00（2時間） ⏰土日：10:00〜16:00 入居者様や職員と実際に触れ合いながら、 現場のあたたかさを感じてください＊ 介護の仕事が初めてでも、 「人を想う気持ち」があれば大丈夫。 あなたのペースで成長できる職場です。 寝屋川石津園で、 “はじめの一歩”を 一緒に踏み出しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線「香里園駅」から徒歩22分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 14時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 早出：07:00～16:00（休憩 60分） 日勤：09:30～18:30（休憩 60分） 遅出：11:00～20:00（休憩 60分） 夜勤：16:30～09:30（休憩150分）

給与

月給203,360円～213,960円 給与詳細 基本給：月給 20万3360円 〜 21万3960円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回 （2.6ヶ月／令和6年度実績） ■介護職手当…7,000円／月 ■介護福祉士手当…3,000円／月 ■夜勤手当…5,500円／回 (月4回程度) ■日曜出勤手当…500円／日 ■早出・遅出手当…500円／回 ■交通費規定支給 （20,000円まで／月） ■扶養手当…5,000円～ ■住宅手当…10,000円（規定有）

休日休暇

休日休暇 ■月9日休み ■年間公休110日 ■有給休暇（6ヶ月後より法定通り） ■育児休業、介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■マイカー通勤可 （駐車場代3500円/月） ■バイク・自転車通勤可 ■退職金制度あり …大阪民間社会福祉事業共済会および 福祉医療機構退職手当共済制度 2つの退職金制度に加入しています。 ■有給休暇（6ヶ月後より法定通り） ■育児休業、介護休業制度 ■大阪民間社会福祉事業共済会 …映画チケット、ホテル、 アミューズメント施設の割引や、 各祝金、見舞金の給付、 生活サポートの 助成などが受けられます。 ■髪色自由、ネイルOK（一部規定あり） ■賞与年2回 （2.6ヶ月／令和6年度実績） ■介護職手当…7,000円／月 ■介護福祉士手当…3,000円／月 ■夜勤手当…5,500円／回 (月4回程度) ■日曜出勤手当…500円／日 ■早出・遅出手当…500円／回 ■交通費規定支給 （20,000円まで／月） ■扶養手当…5,000円～ ■住宅手当…10,000円（規定有） ＼社員の皆さんに大好評✨／ 1年に1度連続7日間の リフレッシュ休暇制度あり ボーリング大会や、 お出かけイベント、おみくじなど、 職員が部署や職種に 関わらず交流できる場を作っています。