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仕事内容

アピールポイント: 【やりたいことができる】生活・就労・計画相談と、あなたの得意分野を！ 【年２回：２か月分】半年以上の勤務者にはボーナスを支給！ 【当然ながら】雇用保険関連・社会保険もしっかり完備！ 【書類仕事は AI に】めんどくさいことは任せて、100％の活躍を！ 【おもろいことをする】月一の勉強会をしたり、居場所の運営をしたりも！

仕事内容: ✅ 私たちは、障害を持ったかたの自立を助けるための会社です！ 全国障害者ひとり暮らし率 平均 16.27%だけど、弊社のご利用者様のひとり暮らし率は 【47.05%】と、ちょっと私たち福祉に自信があります。 『３年から５年の自立をめざす福祉』という、関西では唯一の福祉事業所です。 ✅ 仕事の1/3はチームで雑談して欲しい、おしゃべり業務がある会社です！ ここまで聞いて、「この会社忙しそうだなあ」と感じる、そう思いますよね。でも、弊社の業務方針は「1/3は雑談していこう」だったりします。 これを見ている貴方も感じたことがあるはずです。 「へとへとになっても休めない」 「そんな時に限って問題が起きる」 「人手が足りないのに辞めていく」 これらは、余裕のなさからの見落としが原因ではないかと私は思います。 弊社が大事にしているのは『チーム全体で助けあう』ことです。 チーム内で気軽におしゃべりをして、でも、問題が起きたらすぐに動くようなプロフェッショナルの空気感を大事にしています。だから、おしゃべりしましょう！ ✅ めんどうな業務は AI に任せて、支援に力を注いでいる会社です！ 「障害福祉は書類がめんどう」なんて、皆仰っていますよね。仰るとおりです！ なので、弊社では100万円くらいかけて AI を導入。1/3の業務を削減しています。例えば、 「支援計画作成に数時間かかった ⇒ AI に任せたら、20分で終わった」 「夜勤さんの作る日報が物足りない ⇒ AI に任せたら、内容量が増えた」 「日報の個別まとめに数日かかった ⇒ AIに任せたら、1日で終わった」 「スタッフ教育が上手くいかない ⇒ AI にまかせたら、数値化できた」 など、福祉職員が悩んでいること・手を付けづらいことを解決させました。でも、実際に使うときはワンアクション。ボタンを押すだけで！ ✅ つまり、私たちは『やりたい支援だけをするチーム』です！ 貴方は思ったことがありませんか？ 「書類やりながら、支援するのはきつい」「他の業務があるから、あのひとの所に行けない」「もっと、効率的にできればいいのに」 弊社は、それを実現させています。そして、今日もパワーアップしています。 『働くスタッフの経験や想いを、ご利用者様へ100％で伝えるために』 だからこそ、私たちは福祉に自信があるのです。