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株式会社Buysell Technologies 高松支店のアルバイト・バイト求人情報

株式会社Buysell Technologies 高松支店

応募条件35歳以下/要免許/未経験から年収1000万円以上可

交通・アクセス 栗林公園北口駅から徒歩6分

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職種

買取営業職(転勤あり)

雇用形態

正社員

給与

月給300000~1600000円

勤務時間

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日  勤務時間:9:00~18:00

  • 買取査定
  • その他営業
  • その他サービス業接客/フロアスタッフ
  • Google Spreadsheet
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Onedrive
  • Microsoft PowerPoint
  • Zoom
  • Adobe Premiere Pro
  • Excel グラフ
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Adobe InDesign
  • Microsoft Access
  • Google Analytics
  • 宅地建物取引業法
  • HTML
  • Salesforce
  • 相続税制度
  • Adobe Illustrator
  • Google Docs
  • 幼稚園教諭
  • 自動車整備士
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • ワインソムリエ
  • MOS Word一般
  • MOS Word上級
  • ホームヘルパー2級
  • 中古自動車査定士
  • MOS Excel一般
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 食品衛生責任者
  • 普通自動二輪車免許
  • 自転車安全整備士
  • 美容師
  • 自転車技士
  • 調理師
  • 販売士3級
  • 1級建築施工管理技士
  • 秘書検定2級
  • 2級自動車整備士
  • アップセル
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • クロスセル
  • クロージング
  • リード創出/アポ獲得
  • ルート営業
  • 代理店向け営業
  • 商談
  • 営業
  • 営業活動
  • 市場調査
  • 接客
  • 提案書作成
  • 海外営業経験
  • 直販営業
  • 訪問営業
  • 販売
  • 不動産営業
  • ホテル
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この求人は応募が充足次第、掲載を終了す
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募集情報

仕事内容

仕事内容
★平均年齢28歳の若手が活躍する職場
★入社1年目の平均月収40万以上
★20代から年収1000万の実績多数。
★インセンティブで月130万以上稼ぐプレイヤーもいます!
★代表はリクルート出身。
「人材」を大事にし、評価・報酬などの見直しに着手。

◎社員年齢構成
20代・・・〇名
30代・・・〇名
40代以上・・・〇名
若いうちから稼ぎたい、活躍したいという意欲のある方大歓迎です!

\今話題の上場企業!急成長のリユース業界大手企業/
2015年のリユース事業開始以来、
9期連続増収の右肩上がりのベンチャー企業が
次世代メンバーの採用をスタート!
更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中!
知識と経験がゼロはむしろ大歓迎!
一から圧倒的成長が叶えられる会社!
未経験入社が9割でもみんな大活躍中!
焦らず、自分のペースで伸び伸びと成長できます!

「モノを売るのではなく、心を動かす営業~成約率80%~」
弊社の営業は「モノを売る」ことではなく、
お客様に寄り添って「心を動かす」
ことを大事にしています。
中古買取は「高く買い取り、安く売る」
と言ったイメージがありますが、
お客様の心に寄り添い、心から
満足していただける体験を提供する
営業こそに価値があると思っています。

【業務内容】
リユース商材(ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等)の
買取査定、買取営業をお任せします。
お問い合わせ頂いたお客様対応のみの
完全反響営業であり、飛び込み・テレアポなどの
新規開拓業務はありません。
ノルマもありませんので、
お客様にじっくり向き合える環境です。
商品情報の確認、契約書の作成は自社システムを
活用で時短&営業に専念できる仕組みです。

・娘の結婚式に着た着物
・プレゼントでもらったネックレス
・初任給で買った腕時計

・・・そんな思い出がたくさんつまった商品を
お買取りさせていただくお仕事が
バイセルの『買取営業』です。

【業務の流れ】
・お客様先訪問
・買取品の撮影
・データを査定スタッフへ共有
・査定金額を元にお客様へ買取のご案内

※品物に関する専門的な知識が無い方も、
査定スタッフや上長がフォローしますので安心してください。
お客様のお話をしっかりお伺いし、
手放す理由や思い入れなどを伺い、
ご納得のうえお買い取りさせていただく
コミュニケーションがメインのお仕事です。

1日の訪問件数は3~4件程度。
支店は全国にあり、基本的には各支店から
近辺へのご訪問がメインとなります。

【入社後のイメージ】
専門部隊が約2か月間にわたり、全面サポート!
配属後は、現場の先輩社員がサポート体制を組み、
独り立ちまでバックアップします!

~導入研修~
ビジネスマナー
会社理解研修(ビジネスやMVV)

~営業研修~
営業理解・心構え
思考力や顧客心理理解
ロープレ

~商材研修~
各商材の知識/査定方法

【キャリアパス】
<チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)
⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確。
くわえて、年功序列ではない実力主義の
環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、
「入社4年で支店長昇格」などの実績あり
◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です!
勤務地は本人希望で決定します。転勤もありません!
※支店長になるまでの期間は
最短2年半の実績がございます。

\とにかく稼ぎたい方大歓迎/
給与は基本給のほかに、インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)。
直近の月のインセンティブの最高額は130万円。
未経験からでも稼げる環境が整っています。
また、キャリアに関してもスペシャリストとして稼ぎ続ける道と、
センター長として昇格し、マネジメントを学ぶ道と選べます

\それぞれの働き方を応援/
ー若いうちにキャリアップしたい!
ー自分のペースで働いてお休みは思いっきり遊びたい!
ー今は家族や子供との時間を優先させたい!
いろんな働き方がある時代だから、
それぞれの働き方をずっと応援します!
ライフイベントに関わらず長く働き続ける
職場を目指しています。
女性はもちろん、男性の育休取得実績あり!
復帰率100%!

\「人を育てる文化」「社員を大切にする文化」に自信あり/
モチベーションや成長意欲の高い
メンバーが多く在籍しています。
ゴールに向かってチームで協力し合いながら、
支え合いながら働く社風です。
切磋琢磨できる環境だからこそ、
自分自身も大きく成長できます!
役職や年次に関わらず、困った事が
あればすぐに相談できる環境です。
自分が育てられた分、後輩の育成にも
手を差し伸べる、そんな会社です。
YouTube【キャリア採用向けQ&A動画】配信中

【当社について】
SDGs、循環型社会など、モノを大切にする事が
当たり前となっている昨今。
バイセルはその社会をリードしていくために
多様なリユース事業を展開しています。

「高く買い取り、安く売る」と言った昔から
言われている単なる中古買取でなく、
ITテクノロジーの力も合わせた
「誰でも簡単に使えるリユースサービス」を構築。

商材知識の有無に関わらず、より正確で
幅広い商材の買取営業を行えるシステムの開発、
商品スペックや画像、市場価格や過去取引など、
様々な情報を蓄えるデータベースの構築など、
テクノロジーを活かした取り組みを
他社に先駆けて行なっています。

そんな当社でもお客様のご要望に柔軟に
対応していくには「人」の力が欠かせません。

テクノロジーで業界の構造を変え、
人の力で更なる付加価値を提供する。
「人×テクノロジー」で急成長を遂げる
当社であなたのキャリアも成長させませんか?

対象となる方・資格

求めている人材
【必須要件】
・年齢35歳以下の方
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◆長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
未経験入社者が80%を超えており、
リユース業界の基礎から身につけていける環境を整えています。
まずはお気軽にご応募ください!

多様なバックボーンを持つメンバーが活躍しています。
飲食業、ホテルなどのサービス業、
アパレルショップ店員、不動産営業、
システムエンジニアなど、全く異なる業態業種から
入社した先輩メンバーも多く、彼らを
育ててきたノウハウも活かしてあなたをサポートします!
あなたの社会人としての
ステップアップを会社として応援します♪

――若い頃から活躍したい…
――今よりもキャリアアップした…
――仕事もプライベートも全力でやりたい…
そんな夢を弊社で一緒に叶えましょう!

【カジュアル面談からのスタートも可能】
「もう少し詳しい仕事内容が知りたい」
「自身の強みが活かせるのか不安」
そんな方も選考とは無関係に、
まずは当社についてご説明させていただく
カジュアル面談も実施しています!
お気軽にご相談ください!

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

株式会社Buysell Technologies 高松支店
香川県高松市中野町

交通

交通・アクセス
栗林公園北口駅から徒歩6分

勤務時間・シフト

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日

勤務時間:9:00~18:00

休日・休暇

休日休暇
【営業プレイヤー】
週休2日制(シフト制/月7~9日休み)
※月のお休みの半分程度は希望休も提出できるため、土日でのお休み取得も可能になっております◎

・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・パパ休暇:配偶者の出産時可能

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

採用予定人数

10名

給与

月給300000~1600000円

給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 160万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与内訳
基本給:250,000円
職務手当:20,000円
全国転勤手当:30,000円
【固定残業代】
1カ月当たり55,000円支給(30時間分)

【高卒の場合…】
月額240,000円~+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回)
※固定残業代30時間44,000円含む
※東東京、西東京、横浜、本厚木 →242,000円~

待遇・福利厚生
  • 保険制度

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ◎基本的な福利厚生
    ・社会保険
    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・慶弔見舞金制度
    ・健康診断(年1回)
    ・インフルエンザ予防接種全額補助

    ◎子育てとの両立を支サポートする制度
    ・育児・介護休業制度
    ・ベビーシッター制度
    ・出産祝い金

職場情報

職場環境

職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

従業員の働き方・シフト・収入例

給与例

給与例
★営業メンバー2年目の平均月収40万円(月給30万円+インセンティブ+手当)
20代メンバーを中心に早期から昇給昇格を実現しています。
※支店長になるまでの期間は最短2年半の実績がございます。

【年収例】
1500万円/営業 入社4年 29歳(月給60万円+インセンティブ+賞与)
1000万円/営業 入社3年 28歳(月給42万円+インセンティブ+賞与)
850万円/営業 入社2年 25歳(月給37万円+インセンティブ+賞与)

応募情報

選考について

選考プロセス
※複数支店に応募しても1応募として選考させていただきます
※応募~内定まで2週間程度です!
①エントリー
②書類選考
③一次面接
④最終面接
⑤内定・入社

◎面接詳細に関して
開催形式:対面(各支店)
※遠方の場合はオンラインも可能です
時間:60分
持ち物:特になし

勤務地名

株式会社Buysell Technologies 高松支店

会社情報

社名

株式会社BuySell Technologies

代表者

徳重 浩介

会社事業内容

総合商社・専門商社・卸売

会社住所

東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル

代表電話番号

0333590830

ホームページリンク
https://buysell-technologies.com/
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原稿ID:8bd0dfa49904fbf9

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