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正社員
株式会社インオーダー

採用支援の法人営業|未経験スタート歓迎・異業種出身者が活躍中

土日休み完全週休2日制・昇給賞与有！新チームづくりにも挑戦可

交通・アクセス地下鉄「烏丸御池駅」直結！地図を見る
月給250,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分勤務時間：9:30～18:30 （実働時間 1日8時間）（休憩時間 1時間分） - 【先輩スタッフインタビュー（Bさん）】人に好かれる営業ではなく、人から信頼される営業へ。前職では、人との関わり方について深く考える機会が少なく、相手に合わせることが良いコミュニケーションだと思っていました。当社での選考面接時では、「相手に好かれることだけでは、本当に相手のためにはならない。」そんな言葉をかけてもらったことが、今でも印象に残っています。入社後も、最初はお客様との関係づくりを優先するあまり、本質的な課題に踏み込めず悩むこともありました。しかし先輩からのフィードバックを受け、「相手にとって本当に必要な提案をすること」が営業の役割だと気づきました。今では、採用だけでなく事業の未来まで見据えて相談をいただく機会も増え、経営者のパートナーとして伴走できることにやりがいを感じています。

休日休暇

休日休暇 <完全週休二日制> ■年間休日115日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 9連休(2025年実績) ■GW休暇 3連休(2025年実績) ■夏季休暇 9連休(2025年実績) ■慶弔休暇 ■有給休暇計画有給日年7~8日有 ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇

勤務地

株式会社インオーダー

604-8171京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1　井門明治安田生命ビル6F

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アクセス

交通・アクセス地下鉄「烏丸御池駅」直結！

仕事内容

仕事内容「今の自分のままでいいのかな。」なんて、そんな想いを持ちながら、もっと成長したいと前を向く人たちが、ウチには集まっています。私たちの仕事は、 Indeedなどの求人広告を通して、地域のお店や企業の採用を支えることです。ただ広告を売るだけではありません。応募が来ない。どんな人を採用すればいいかわからない。そんな悩みに寄り添いながら、・どんな人材が合うのか・どんな見せ方が良いのか・どんな言葉なら魅力が伝わるのかを、お客様と一緒に考えていく仕事です。お客様は、飲食店やホテル・旅館、小売店、メーカーなど、地域で愛される企業様が中心です。業界は違っても、共通しているのは、人を大切にしながら事業を続けていること。街の中にあるお店や会社を、採用という形で支えていける面白さがこの仕事にはあります。掲載して終わりではなく、・求人原稿の企画・作成・写真撮影・掲載後のフォロー・改善提案など、採用成功まで伴走していきます。もちろん簡単な仕事ではありません。悩むことも、うまくいかないこともあります。でもその分、応募が来ました。良い人を採用できました。そんな言葉をいただけた時の嬉しさは、この仕事ならではです。また、私たちは最初から完成された営業を求めていません。独り立ちまでは約半年。お客様との向き合い方、提案の仕方、求人広告の知識など、基礎から少しずつ学べる環境があります。営業テクニックだけではなく、・相手の話を聞く力・考える力・伝える力・信頼関係を築く力など、どんな仕事でも活きる土台となる力を育てていきたい。そして、人として成長した先に、結果として営業としての実力もついてくる。私たちは、そう考えています。現在は京都を拠点に事業を展開していますが、今後は大阪エリアへの拡大も予定しています。まずは京都で半年間、営業や採用支援の基礎を学びながら経験を積み、将来的には大阪勤務として新チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことを皆さんに期待をしています。未経験からスタートし、事業拡大フェーズに関われることも、この仕事の大きな魅力の一つです。【先輩社員のインタビューを掲載しています】今回ご紹介している先輩社員は、実際に一次面接を担当するメンバーの話です。入社を決めた理由や仕事を通じて感じた成長、日々大切にしている考え方などを、ありのままの言葉でご紹介しています。求人だけでは伝わりにくい会社の雰囲気や、一緒に働く人の人柄を知っていただき、「こんな人と働いてみたい」と感じていただけたら嬉しいです。面接では、求人では書ききれなかったことも、ぜひ気軽に質問してください。会社を知るだけではなく、「どんな人と働くのか」を知っていただくことも、転職では大切だと私たちは考えています。是非、ご応募をお待ちしております♪

対象となる方

求めている人材 ◆学歴・経験一切不問 ◆社会人未経験／第二新卒／フリーター大歓迎未経験からのチャレンジを歓迎します。実際に活躍しているメンバーも、・飲食店スタッフ・アパレルスタッフ・美容師・洋菓子販売・インターナショナルスクール講師など、異業種から転職したメンバーが多数。入社時に特別な知識や経験は必要ありません。大切なのは、・相手の話を素直に聞けること・分からないことを学ぼうとすること・目の前のことに誠実に向き合えることです。独り立ちまでは約半年。営業の基礎から提案の仕方まで、段階的に学べる環境を整えています。現在は京都を拠点に事業を展開していますが、今後は大阪エリアへの展開も予定しています。まずは基礎を身につけながら経験を積み、将来的には新チームづくりやエリア拡大にも関わっていただきたいと考えています。一人ひとりの成長にしっかり向き合う環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。決められた仕事をこなすだけではなく、新しいことに挑戦したい。組織づくりにも関わってみたい。自分の成長と会社の成長を重ねていきたい。そんな想いを持つ方には、きっと面白い環境だと思います。 - 【先輩スタッフインタビュー（Aさん）】販売職から、もっと成長できる環境へ。前職では携帯販売の仕事をしていました。接客は好きでしたが、販売だけではなく、もっと仕事の幅を広げ、自分にできることを増やしたい。そんな想いが強くなり、転職を決意しました。インオーダーでの面接選考時で特に印象的だったのは、仕事の話だけではなかったこと。自分でも気づいていなかった考え方や強みを引き出してもらい、ここなら仕事だけでなく、人としても成長できそうだと感じて入社を決めました。入社後は、先輩との商談同行などを経てお客様との電話対応や原稿作成なども含め早い段階から実践を経験させていただきました。もちろん最初は分からないことばかりでしたが、その都度つどフィードバックをもらえる環境があり、一つひとつの経験が自分の成長につながっていることを実感しています。今では、お客様の言葉の背景まで考えながら提案したり、相手に伝わる伝え方を意識できるようになりました。そして何より、周りには「こんな営業になりたい」と思える先輩ばかり。その姿に刺激を受けながら、まずはやってみようという気持ちで、毎日新しいことに挑戦しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

人材/アウトソーシング法人営業、広告/メディア法人営業、その他営業

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
職場見学可
経験不問
未経験者歓迎
午前
ネイルOK
研修あり
夕方
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
ピアスOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給250,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万8004円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1996円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※総合職手当:一律月3万500円含む ※エリア手当:一律2万7504円含む ※インセンティブあり (年4回/業績に応じて別途支給されます！) ※固定残業代は35時間に満たない場合でも支給します。【昇給】随時【賞与】年2回【給与例】給与例【年収例】 550万円／5年目（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 420万円／3年目（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ----------- ※固定残業代は月21時間に満たない場合でも支給します。 ※総合職手当:一律月3万500円含む ※エリア手当:一律2万7171円含む【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 22万8900円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1229円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・研修プログラム・交通費支給(規定有) ・ジョブローテーション制度・ネイル・ピアスOK ・社員旅行(昨年は台湾に行きました！) ・パソコン貸与・資格取得支援制度(規定有) - 【先輩スタッフインタビュー（Cさん）】やりたいことが決まっていなくても、未来の選択肢は広げられる。学生時代は新聞記者を目指し、インターネット放送局で長期インターンにも参加していました。しかし、自分の力不足を痛感し、将来を見つめ直すことに。そんな時に出会ったのがインオーダーでした。「今やりたいことがなくてもいい。5年後、10年後に本当にやりたいことを見つければいい。」その言葉に惹かれ、この会社なら将来の選択肢を広げられると感じて入社を決意しました。入社後は営業だけでなく、人材育成やマネジメントにも挑戦。自分の考えを押し付けるのではなく、一人ひとりの価値観や強みに向き合うことの大切さを学びました。今では、自分が成果を出すこと以上に、メンバーの成長を支え、組織全体の成果につなげることに大きなやりがいを感じています。この会社には、自分でも想像していなかった未来に挑戦できる環境があります。是非、ご応募お待ちしています！ - 【一緒に働く人や成長環境が魅力】仕事内容だけでは伝わらないことも、きっとあると思います。インオーダーには、飲食店スタッフや販売職など、未経験から挑戦したメンバーが多数在籍し 20代・30代を中心としたチームです。どんな人が働いているのか。どんな想いで仕事をしているのか。会社の雰囲気や働く人をもっと知りたい方は、ぜひ採用HPやメンバーブログ、SNSもご覧ください。入社理由や仕事のやりがい、休日の過ごし方なども発信しています◎ 働くメンバーの詳細が知りたい方は、下記もご確認下さい！ ■採用HP ￣￣￣￣￣ ▷▶https://order.co.jp/ ■メンバーブログ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷▶https://member.order.co.jp/ ■Instagram ￣￣￣￣￣￣￣ ▷▶https://www.instagram.com/inosaiyo_career/?hl=ja @inosaiyo_career

職場環境・雰囲気

職場環境年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境。仲間と切磋琢磨しながら成長できる風土。分からないことはすぐ相談でき、成功事例や失敗事例も共有。現在は京都マーケット主体ですが、今後は大阪エリアへの展開も予定しており、新しいチーム作りや組織作りに関わるチャンス有！喫煙所：喫煙所あり（屋内）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス【採用プロジェクトチーム】 20代/30代のメンバー中心に構成されたチームです。インオーダーが少しでも気になられたら是非、ホームページやブログ、 SNSもチェックしてみてください♪ 働くメンバーの詳細が知りたい方は、下記もご確認下さい！ ■採用HP ￣￣￣￣￣ ▷▶https://order.co.jp/ ■メンバーブログ￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社理由や休日の過ごし方を発信中！ ▷▶https://member.order.co.jp/ ■Instagram ￣￣￣￣￣￣￣社内やメンバーの雰囲気を発信中！ https://www.instagram.com/inorder262728/ ＠inorder262728 ＜応募＞「応募画面へ行く」ボタンからのご応募をお願いします。 ▼ ＜書類選考＞選考を通過いただいた方には面接日程調整のご連絡いたします。 ▼ ＜選考＞面接時は、お互いにお話をしていく中で、相互理解を深めることを大切にしておりますので、初回の面接時にはご提出いただいておりません。 ※履歴書は選考が進み次第追ってご提出いただきます。 ※オンライン面接が中心です。 ※面接は複数回を予定しております。 ▼ ＜内定＞

会社情報

会社名

株式会社インオーダー

事業内容

人事・人材サービス、広告・宣伝

所在住所

京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566-1　井門明治安田生命ビル6F

代表者

松岡章介

応募に関するお問い合わせ

0752138690

会社ホームページ

https://order.co.jp/

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月給250,000円

勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分勤務時間：9:30～18:30 （実働時間 1日8時間）（休憩時間 1時間分） - 【先輩スタッフインタビュー（Bさん）】人に好かれる営業ではなく、人から信頼される営業へ。前職では、人との関わり方について深く考える機会が少なく、相手に合わせることが良いコミュニケーションだと思っていました。当社での選考面接時では、「相手に好かれることだけでは、本当に相手のためにはならない。」そんな言葉をかけてもらったことが、今でも印象に残っています。入社後も、最初はお客様との関係づくりを優先するあまり、本質的な課題に踏み込めず悩むこともありました。しかし先輩からのフィードバックを受け、「相手にとって本当に必要な提案をすること」が営業の役割だと気づきました。今では、採用だけでなく事業の未来まで見据えて相談をいただく機会も増え、経営者のパートナーとして伴走できることにやりがいを感じています。