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ホテルタイセイアネックス

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鹿児島中央駅すぐ。 地元企業の安定基盤で働くフロント職。 賞与3ヶ月分＆手厚い福利厚生を完備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる圧倒的な理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅鹿児島に根ざしたグループ企業の盤石な経営基盤 ✅経験や前職の待遇を最大限考慮して給与を決定 ✅転勤なし。地元で腰を据えて長く働ける環境 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく働くなら、基盤のしっかりした会社で」 そんな希望をお持ちの方に最適な環境です。 私たちは、鹿児島で多角的に事業を展開する 「タイセイグループ」の一員です。 地元大手の安定した経営基盤があるからこそ、 賞与年2回（計3ヶ月分）の支給や、 退職金制度などの福利厚生もしっかり完備。 「将来を見据えて、長く腰を据えて働きたい」 という方の期待に、グループの総力を挙げて 誠実にお応えします。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルのフロントは、お客様の旅を 一番近くで支えるポジションです。 あなたの「ちょっとした気配り」が ダイレクトにお客様の満足に繋がります。 そんな日々の積み重ねが、 あなた自身の自信と成長に繋がります。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルタイセイアネックスにて、 フロント業務全般をお任せします。 ✅ 具体的な業務内容 ・チェックイン、チェックアウトの受付 ・予約管理（PCへのデータ入力） ・電話応対、館内や周辺のご案内 など 特別なスキルより、相手の状況を察して 動けることが大切なお仕事です。 ノルマなどは一切ありません。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヶ月間の研修期間を設け、 先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。 まずはシステムの使い方や、 お客様への基本の受け答えからスタート。 いきなり一人で任せることはなく、 常にチームで連携しながら進めるので 未経験やブランクがある方も安心です。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ企業という大きな組織だからこそ、 フロント業務を極めた後の道も多彩です。 現場のリーダーとして後輩を育成したり、 他部門を経験してホテル運営の管理職、 あるいは本社部門を目指すことも可能です。 あなたの意欲次第で、長く安定して キャリアを築いていける環境です。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「言葉遣いや礼儀作法なども身につくことができ、 失敗してもフォローしていただける先輩や上司も 沢山います。ぜひ一緒に働いてみませんか？ （20代・女性スタッフ） 「中央駅から歩いてすぐなので通勤が楽です。 急なトラブルの時も、周りの先輩が すぐにフォローしてくれるので、 変に気負わず働けています。」 （30代・男性スタッフ） ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社は将来が少し不安」 「もっと基盤のしっかりした場所で頑張りたい」 そんな思いを抱えているなら、 ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 …………………………………………………… ⭐給与について …………………………………………………… 前職の給与・待遇を軸に経験にあわせてスタート月給は決定します。 例としてサービス業やホテルでの勤務経験があり、 前職の給与が月給24万円の方が当社入社で月給24万円から キャリアをスタートさせた方もいらっしゃいます。 働くうえでお給料はとても重要なことなので、 面接時に詳しくお話させて頂きます。 ■キャリアアップ制度 フロントスタッフとして十分経験をつむと、ホテル内の他の部門（飲食や温浴）を経験して、 管理職や支配人、本社部門などへのキャリアアップも目指せます。 ※業務変更の範囲：事業所の定める業務