• 正社員

NX情報システム株式会社

職種/仕事内容

企業名 ＮＸ情報システム株式会社 求人名 【M365システム運用（主任）】旧日本通運グループ 仕事の内容 ＜主任＞日本通運株式会社およびＮＸグループ各社向けMicrosoft365（Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等）の企画・設計・構築・運用業務をお任せします。 ■社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platformといったコラボレーションアプリの企画・設計・構築・運用業務（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / 利活用推進 / それに関わる管理業務 ）■上記システムに関するサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行■管理業務、調整業務 （例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） 募集職種 【M365システム運用（主任）】旧日本通運グループ

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,500円～342,500円 想定年収 400万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,500～￥342,500 基本給￥258,500～￥330,500 諸手当￥12,000～￥12,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇など） 有給休暇：有（～23日）（初年度は入社月によって付与日数は変動）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：グループ会社持株会,再雇用制度,社員食堂/カフェテリア

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・日本通運とＮＸグループ各社へのシステムの企画・開発・保守・運用 ・物流関係事業社に対するITコンサルティングやシステムインテグレーション ・各種クラウドサービス・サービスデスク・e-Learning等の提供 設立：2004年04月 代表者：代表取締役社長 大林 孝至 従業員数：729人 平均年齢：36.8歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：NIPPON EXPRESSホールディングス(株) 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0024 東京都千代田区 神田和泉町２番地 NXグループビル 関連会社：■日本通運株式会社 ■株式会社ＮＸ総合研究所 ■ＮＸ商事株式会社 ■その他、ＮＸグループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、NX（旧日本通運）グループ唯一のIT戦略会社として、プライム案件を上流工程から、お客様と密接に連携しながら推進していくことができます。また、大規模システムの企画構築や展開・運用にとどまらず、お客様のビジネスモデルに一歩踏み込んだ提案や上流工程からの参画が類まれな企業です。日々の仕事には様々な課題がありますが、「社員の一人一人が専門性と価値を高め合い、大変な時はみんなで知恵を出し合い、成功した時にはみんなで心から喜び合う」。そのような毎日を共に楽しみながら歩みたい方のご応募を、心よりお待ちしています！ 《働く環境》当社では、多様なバックグラウンドを持った人財が力を発揮するため、それを支える職場環境の整備に取り組んでいます。残業時間は全社平均で月17時間程度。女性だけではなく、男性の育児休暇実績もあります。ワークライフバランスも重視しながら、資格取得や社内勉強会/外部セミナーでスキルアップを図ることで、個人と会社の夢と志の実現をバックアップします。 決算情報： 決算期2022/12 売上高7,828百万円 決算期2023/12 売上高8,783百万円 ※決済単位：単体