正社員
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

業務アプリ_開発SE

年俸5,200,000円～6,700,000円
アクセス: 各線品川駅から徒歩7分
勤務時間・曜日: ・始業時間は7時00分～10時30分のなかで、30分単位で選択可（※プロジェクトによって固定）・所定労働時間：7時間30分・休憩時間:60分・時間外労働:25時間程度

固定時間制
在宅OK
交通費支給

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NTTデータグループ／業務アプリ開発SE／リモート率髙め /20～30代活躍中！

アピールポイント: ～安心のキャリアアップ支援制度～１．人事制度：主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援します。２．研修制度：OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポートします。３．フォロー体制：充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援します。

職種/仕事内容

仕事内容: 当社が担当している協同組織金融機関（以下、協同業態）の対外系システムは、為替やATM取引、クレジットカード取引などの各種金融サービスをお客様に提供するうえで他金融機関との取引全てを取り扱う協同業態として必要不可欠なシステムです。一つ一つの金融機関は大きくないですが、協同業態全体としてはメガバンクに匹敵する規模であり、協同業態の金融サービスを継続するための縁の下の力持ちでもあります。今般、対外系システムの更改検討を行うにあたり、過去から長い歴史を積み上げてきたメインフレームから昨今の社会的状況を鑑みてオープンへのマイグレーション開発を目指しています。通常の更改とは違い、新しい基盤の上で業務サービスを提供するという難易度が高いシステム開発にチャレンジする中で、チームメンバとともに自身も大きく成長したい方を募集しています。・対外系システムでの業務AP開発（要件定義／設計／試験）メンバとなります。【魅力：openwork総合評価満足度　上位2%企業】当社は、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。当社社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。【求める人物像】・金融システム（銀行系）の開発に興味を持ち、チームワークで行動することができる方・お客様との要件確認／調整や、チームメンバ・委託先と密に情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方

勤務地

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
東京都港区港南

勤務地: 港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階 ※勤務地：品川、豊洲、泉岳寺、その他

アクセス

アクセス: 各線品川駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・始業時間は7時00分～10時30分のなかで、30分単位で選択可（※プロジェクトによって固定）・所定労働時間：7時間30分・休憩時間:60分・時間外労働:25時間程度

給与

年俸5,200,000円～6,700,000円給与: 月給：30万円～41万円程度賞与：年2回（6月、12月）※6.04ヶ月／年（2024年度実績）　昇給：年1回手当：時間外手当、子育て・介護手当、通勤交通費、住宅手当、資格取得一時金、リモートワーク手当ほか

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休日・リフレッシュ休暇（年5日）・年次有給休暇・特別休暇（結婚、出産、忌引等）・年間休日：120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・保険（東京都情報サービス産業健康保険、厚生年金保険、全国情報サービス産業企業年金基金、雇用保険、労災保険）・財産形成積立貯金・健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック）・電気通信共済会・東京都情報サービス産業健康保険組合保養所・NTTデータ持株会・ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）・住宅手当（住宅ローン補助費）「住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助」・住宅手当（家賃補助費）「家賃が月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助」・住宅手当（持家補助費）「月額5,000円を補助」・財形住宅貯蓄積立奨励制度・NTTグループ確定拠出年金（給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度）

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,200,000円 - 6,700,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須】・金融システム（銀行系）の開発経験が5年以上ある方（金融機関側／システムベンダ側を問わず）・Javaでのシステム開発経験が3年以上ある方【歓迎】・金融システム（銀行系）の開発において、COBOLの開発経験 ※開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。