• 正社員

石井電気システム株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼自社製品の設置と電気工事／ ■現地での試運転と動作確認、評価を実施 ■設置と配線等の電気工事 ■デマンドシステムの無線機器の据え付け 自社製品の設置や動作確認をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～500万円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【勤務地】滋賀県高島市安曇川町田中５６６ 【募集要件】未経験歓迎♪学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ■土日祝お休み！年間休日125日！ ■頑張りはしっかり還元♪前年度昇給実績10.00％ ■残業平均時間は10時間程度♪プライベート充実 ■転勤ナシ◎賞与は年2回◎業績安定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 中小事業所でも導入していただけるローコストなデマンドコントローラーの開発・研究を続けて25年余、全国の電気管理技術者様の口コミで広がり今では10,000台以上の製造実績ができました。 その中で、元メーカー技術者さん達からいろいろなアドバイスやチェックを受けて進化してきました。とくにエアコンを長時間停めない特許技術の「時分割デマンド制御システム」は、エアコンを上手にコントロールできると、高評価を頂いています。 今後も従業員のライフワークバランスを強化し、職場環境の更なる改善に取り組むことにより、将来に向けて共に取り組んでいただける人材を求めています。 ★デマンドコントローラーとは★ 最大需要電力を抑えて契約電力をカットすることが電気代削減につながります。最大需要電力を抑える（デマンドコントロール）には、電力使用量が特定の30分間に集中しないように分散、もしくはピーク時の電力を抑えることが必要になります。電力の使用状況を見える化した上で、設備の起動と停止時間を最適化するなど、きめ細かく運用することが重要で、最大需要電力値が低いほど、基本料金が安くなるため、デマンドコントローラーの導入は電気代の節約に繋がります。 【お仕事内容】 自社製品の設置や動作確認をお任せします。 具体的には ■現地での試運転と動作確認、評価を実施 ■設置と配線等の電気工事 ■デマンドシステムの無線機器の据え付け などをお任せします。 出張先は関西や中部地区他の事業所が中心です。場合によっては、代休を申請し休日に出張いただくこともございます。 《入社後の流れ》 自社製品(デマンドコントロール)の型番、ラインラップ、仕様、特徴の把握をまずは研修で覚えていただきます。その後、各モデルの据え付け、注意点などの設置ノウハウの習得や無線デマンドシステム機器の動作、確認手順の習得など、少しずつさまざまなことにチャレンジしていただきます。 【会社の魅力】 ■土日祝お休み！年間休日125日！ ■頑張りはしっかり還元♪前年度昇給実績10.00％ ■残業平均時間は10時間程度♪プライベート充実 ■転勤ナシ◎賞与は年2回◎業績安定 当社の働き方は、完全週休2日・土日祝休みで年間休日125日！ 残業少なめ、転勤なしと、かなり働きやすい環境が整っています。 高評価を頂いている商品を中心に脱炭素社会に貢献できる製品開発を進め、弊社設立の原点である「省エネ対策が進んでいない中小零細事業所向けの普及型の省エネ製品を開発する。」という初心を忘れず、引き続き実績を積み上げて口コミで事業の更なる拡大を目指しています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄駅： ＪＲ湖西線「安曇川駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 8時30分〜17時30分（休憩60分） 残業時間：月に10時間程度

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験を考慮して決定します。 月給：23万円〜30万円 年収：400万円～500万円 ★賞与年2回

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 ＼年間休日125日以上／

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回：10.00％〜10.00％（前年度実績） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給 退職金共済：加入