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ハコリノべ大阪

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルフレックス制＆残業少なめで私生活も充実！ 建物の持つ魅力と、あなたのセンスを掛け合わせて。 お客様の「好き」を詰め込むリノベーションデザイナー♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事のやりがい」も「これからの家族との時間」も、どちらも諦めたくない方へ。 当社は年間休日110日・1日7.5時間勤務など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます！ 半年に1度、働き方を変更できるため、出産や育児などライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 チームでサポートし合う社風と平均残業月20時間という環境で、心身ともに余裕を持って働けます。 大好きなモノづくりの第一線で活躍し続けながら、将来への安心感も手に入れませんか？ ⭐️ぜひ当社自慢のリノベーション事例をご覧ください⭐️ https://www.hacorenove.jp/works ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅フルフレックス(コアタイムなし)！ ✅休日選択制で自由な働き方！ ✅平均残業時間20hでプライベートも充実！ ✅住宅手当、家族手当、資格取得報奨金など手当充実！ ✅10期連続黒字経営で安定基盤！ ✅転居を伴う転勤なしで腰を据えて働ける！ 【この求人のおすすめPoint】 ✅フルフレックス(コアタイムなし)！ ✅休日選択制で自由な働き方！ ✅平均残業時間20hでプライベートも充実！ ✅住宅手当、家族手当、資格取得報奨金など手当充実！ ✅10期連続黒字経営で安定基盤！ ✅転居を伴う転勤なしで腰を据えて働ける！ 【仕事内容】 中古住宅とリノベーション（リフォーム）とセットで提案する「 ハコリノベ 」で リノベーションデザイナーのお仕事です。 デザイナーは、お客様の「想い」が詰まった理想の形を描く 重要なポジションです。 コーディネーター（不動産営業）や工事管理と協力しながら、 リノベーションプランを作成していただきます。 プランを考えたり、作図やスケッチが主な業務で、 お客様との打ち合わせや工事管理と共に現地確認にも出かけていただきます。 メーカーや商社への発注や新商品のチェックなど、 流行に対して常にアンテナをはっておくのも大切です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様とのお打ち合わせ ・お客様の理想や好みをヒアリング ・イメージを共有するスケッチ作成 ・暮らしに寄り添う空間デザイン設計 ・施工チームとの連携や現場の確認 【働きやすさのPoint】 ⭐️充実の研修制度 個々のキャリアに合わせて基礎研修で 不足した情報や知識の強化研修を行います。 外部研修や専門家を招いたセミナーなども定期的に実施しています。 また、ハコリノベではデザイナー、 ディレクター、コーディネーターみんなで 定期的に気になる建築物を見学に行き、 アイディアのインプットをする時間も大切にしています。 ⭐️全員で新入社員をバックアップ！みんなでサポートし合う社風！ お客様ひとりひとりに担当が付いて誠心誠意対応させていただきますが、 お客様の理想を叶えるため、社員みんなの協力が不可欠です。 「アイデアが出てこない」 「要望や問題に対する解決策が見つからない」など、 そんな時には社員同志でアイデアを出し合ったり 相談しあって解決に努めています。 『みんなで考える』社風が根付くサンリフォームには 関わる全ての人が笑顔になり、 成長できる環境があります。 ⭐️ワークライフバランス充実！選べる休暇制度 8時以降は残業しない。 「以前は子供の運動会にも参加できなかった...」。 同業他社から転職してきたあるメンバーの言葉です。 また連日残業続きで疲れていては、 仕事で高いパフォーマンスも発揮できません。 そこで当社ではライフスタイルにあわせて年間休日を選べるようにし、 8 時以降の残業も基本しないようにしています。 ⭐️手掛ける物件も、自分のキャリアも一生モノに。 この仕事の楽しさは何といっても、空間デザインにおいても自分のセンスを活かすことができるところです。 がむしゃらに働くのも素晴らしい事ですが、 もしもあなたが、この先も無理なく安心してキャリアを 重ねていけるお仕事をお探しなら、まずはご相談ください。 あなたの将来も一緒にリノベーションできるかもしれませんよ。 ＜社員の声＞ 前職はハウスメーカーのデザイナー職。仕事は好きでしたが、休日出勤や長時間労働が常態化していました。 妻の妊娠を機に「この働き方では子育てに参加できない」と危機感を抱き、転職活動をスタートしました。 ハコリノベに入社してからは、年間休日110日・1日7.5時間勤務を選択し、ワークライフバランスが劇的に改善！ フルフレックス制のおかげで平日の妻の健診にも付き添えるようになり、心に余裕が生まれました。 何より魅力的なのは、半年に1度勤務体系を見直せること。子どもが生まれたら1日7時間勤務に変更する予定です。 社員同士でアイデアを出し合う社風があり、一人で業務を抱え込むことがないため、残業も激減しました。 「自分のキャリアも一生モノにできる」、そんな安心感を持ってデザインに没頭できる最高の環境です。