• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 有料老人ホーム（定員数68名）における看護業務 健康管理全般（バイタル測定、健康相談、服薬管理等） 医師の指示に基づく処置（呼吸器ケア、創傷ケア、経管栄養、CVポート皮下注射等） 介護職やリハビリ職の支援と連携 医療機関との連携（往診補助、緊急時対応、在宅医療処置等） ご入居者ご家族への連絡、地域包括支援センター等との連携 ≪ある1日のスケジュール例≫ 9：00 朝礼 申し送り ↓ 10：00 医療処置やバイタル測定 ↓ 11:30 昼食時の見守りや食事介助 ↓ 13：00 【休憩】 ↓ 14：00 往診に向けた事務連絡や往診補助、ご家族への説明 連絡等 ↓ 16:00 ホーム内スタッフとの情報共有や相談、支援 ↓ 17：00 医療処置や夕食時服薬の準備 ↓ 18:00 申し送りをして退勤 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） ■お祝い金として【支度金10万円】を支給■#＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからご応募で正社員として入社した方に入社支度金10万円を支給いたします！ （※事業所より支給） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■介護施設での看護が初めての方もぜひご応募ください！#健康相談や服薬管理、医療機関との連携等、ご入居者の日々の暮らしを支える看護をお願いします。 毎日顔を合わせ、いつも側にいる距離だからこそちょっとした変化にも気付ける関係性が、寄り添う看護につながります。 ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークがあり、困ったことや不安なことがあるときはホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！ 入社時研修（4日間）とOJT、その他研修プログラムや資格取得費用のサポートあり！ITテクノロジーを活用したケアの実践やセミナー等を通して、成長していける環境です。 ■おひとりお一人に丁寧に寄り添うチームケア#「✨✨✨へ行きたい」 「大好きな✨✨✨を食べたい」 …ご入居者のその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えます。 例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも希望を実現していただきたいと考えています。 看護スタッフは医療の視点からリスクの確認や実現方法の検討を支援します。 他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支え、ひとつのチームとなって実現に取り組んでいます。 ■ソニー・ライフケアグループの安心感！「ソナーレ駒沢公園」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。 事業コンセプトの”LifeFocus”に基づいて、ご入居者おひとりお一人が大切にしてきた人生や暮らしを尊重し、 ホームでの日々を安心して過ごせるようサポートしています。 新式の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です！ 休憩室は【個別ブース】が、夜勤時は【男女別仮眠室】があり、ゆっくり過ごしていただけます。 充実の研修制度・待遇・福利厚生も用意しています。 残業は少なめで、有給休暇もしっかり取れるので、無理なく長く働ける環境です！ 「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ” 理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤帯 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 (休憩60分） 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩120分） ※夜勤は月4回以上～5回程度

給与

月給333,400円～373,400円 【給与】 月給 333,400円〜373,400円 ■正看護師 月給：333,400円～373,400円（想定年収：473万円～533万円） 上記金額の内、 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 夜勤手当：40,000円/4回分（10,000円/回） 賞与年2回 ※別途 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 通勤手当（規定） 年末年始手当 子ども手当1人5,000円/月（規定） ■固定残業代なし ■試用期間：3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

【休日休暇】 シフト制 年間休日113日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） 各種特別休暇（慶弔等） 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 福利厚生サービス加入（国内外ツアー、ホテル、グルメ等） 健康保険はソニー健保組合にて加入 （フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） 定期健康診断実施（年1回 ・夜勤従事者は年2回） 定年65歳 ユニフォーム貸与 スタッフルーム ・ロッカー完備 ・男女別仮眠室あり 従業員食有（自費） 退職金制度（勤続3年以上） 各種感染症対策実施

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。