• 派遣社員

アデコ株式会社

仕事内容

仕事内容 遊技機を中心に扱う協同組合でのプロジェクトにて、システム改修や電子化対応に関する進行管理を担当します。ベンダーとのやり取りや社内調整、メンバーの進捗確認などをお任せ。コミュニケーションを取りながら進める業務が多く、PMやシステム運用経験を活かせる環境です。 既存システムの改修対応、新しいシステム導入時のベンダー調整、スケジュール管理などを担当します。ネットワークやDBなどの知識がある方歓迎！周囲と連携しながら進めるポジションです。 【おすすめポイント】 スキルアップしながら直接雇用（正社員！）目指せます。チャレンジしたい方、ぜひエントリーお待ちしております！ 全国組織の事業協同組合なので企業としても安定しております。 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 落ち着いた環境です。 【開始日】即日開始も歓迎！お気軽にご相談ください！ 【契約について】最長半年の派遣期間後、双方合意のうえ直接雇用予定です。【残業】基本少なめで働きやすい環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■高単価案件も多数 これまでの実務経験や専門スキルを前提とした、高単価案件を豊富に取り扱っています。 案件内容や担当工程に応じて条件が設定されており、 月給60万円相当／時給3,500円以上の案件も含まれます。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、条件面とのバランスを考慮した就業が可能です。 ■マッチングについて 案件配属にあたっては、キャリアプランナーがこれまでのスキルやプロジェクト経験に加え、 今後のキャリアの方向性や働き方の希望も踏まえて調整を行います。 スキルアップや技術領域の拡張を目指したい 上流工程や設計フェーズに携わりたい ワークライフバランスを重視した働き方を希望したい といった考え方を整理したうえで、業務内容とのミスマッチが起きにくい配属を行っています。 ＼キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■キャリアコーチ制度 就業中のサポート体制として、専任のキャリアコーチが在籍しています。 プロジェクト参画後も定期的に面談を実施し、業務状況や就業環境の確認を行います。 就業先での業務上の課題や不安の共有 プロジェクト内での役割や進め方に関する相談 今後のキャリア形成やスキルの方向性についての相談 プロジェクト単位での就業であっても、継続的に相談できる体制が整っています。 Adeccoの紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、 正社員・契約社員として直接雇用することを前提に まずは派遣で就業を開始する制度です。 派遣期間は最長で6か月。 期間中にあなたと企業の双方合意の元、直接雇用に切り替わります。 新卒採用や正社員の転職では入社が難しいとされる一流企業でも Adeccoの紹介予定派遣を通じて、就職することが可能です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;育児・介護休暇;有給休暇;夏季休暇;年末年始休暇 給与例：年収6000000円 待遇：社宅・家賃補助 正職員になった際の給与等は次のとおりです。＜参考＞●基本給：２５万円●住宅手当：２万円(世帯主のみ支給)●調整手当：４万円●皆勤手当：１万円(皆勤者のみ支給)●職能手当：１１万円●通勤手当：実費支給(上限５万円)●その他の手当として｢役職手当｣「扶養手当」「残業手当」があります。賞与・昇給など●夏季(６月)：基本給の１.５ヶ月●冬季(１２月)：基本給の２.７ヶ月●決算(３月)：なし（令和３年度~５年度は１か月分支給）※決算賞与は、業績が良いときのみ支給する場合あり●昇給は年一回４月●社会保険、厚生年金、雇用保険など完備●年間休日約１２０日●退職金制度があり、中退共の制度を利用しています。●定年は６５才となります。