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救護施設 横浜市浦舟園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 福祉の仕事はしたい。でも、 身体介助中心の働き方は少し不安。 そんな方にも知ってほしい、 暮らしを支える生活支援の仕事です。 ✅自立歩行できる方中心｜食事介助なし ✅一人での夜勤なし｜複数名体制 ✅未経験歓迎｜教育担当がサポート ✅完全週休2日制｜年間休日125日（2026年度） ✅残業少なめ｜月平均5時間程度 ＊――――――――――――――――＊ ＜＊救護施設「横浜市浦舟園」とは＊＞ ⭐20代～80代まで幅広い方が生活 ⭐支援員・看護師・相談員などが連携 横浜市浦舟園（うらふねえん）は、 生活保護を受給されている方の 日々の生活や自立を支える入所施設です。 利用者様は3フロアに100名。 多く感じるかもしれませんが、 自立歩行できる方が中心。 介助中心ではないため、想像するほど 負担は大きくありません。 相談や買い物同行、金銭管理などを通して、 一人ひとりの"できる”を支えています。 - ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ⭐相談・面談など日常生活のサポート ⭐買い物・外出・通院などの付き添い ⭐活動の見守り・入浴時などの一部介助 何でも代わりに行うのではなく、 必要な声かけやサポートをしながら、 利用者様自身でできることを 少しずつ増やしていく仕事です。 - ＜＊先輩と一緒に少しずつ覚えます＊＞ ⭐入社後1～3ヶ月は先輩と一緒に勤務 ⭐通院同行・入浴対応も2名体制でスタート ⭐入社1ヶ月・3ヶ月後にフォロー面談 職員の教育を担当する 「OJT委員」が中心となり、 仕事を一つずつお教えします。 その後も分からないことは、 周囲に相談しながら進められます。 - ＜＊夜勤は2～3名の複数名体制＊＞ ⭐頻度は月4～5回程度 ⭐困った時はすぐ同僚に確認・相談OK 夜勤で行うのは、夕食・朝食の準備や配薬、 施設巡回、トイレ対応など。 現在、 リハビリパンツ交換が必要な方は1名程度、 ポータブルトイレ対応は5名程度。 どちらも1回5分ほどの対応です。 ナースコールも0～4回程度で、 「薬がほしい」といった対応が中心。 落ち着いている日は 仮眠を取れることもあります。 - ＜＊長く働く職員が多い職場です＊＞ ⭐勤続10年以上の職員が11名 ⭐勤続4年以上10年未満の職員も9名 ⭐育休復帰して続けている職員が5名 職場環境だけでなく、 しっかり休める働き方も、 長く続けやすい理由のひとつ。 年間休日125日（2026年度）、 残業は月5時間程度。 育休取得率は100％で、復帰後には 育児支援金30万円を支給！ 子の看護休暇（有給）も 有給とは別で5日間取得でき、 ライフステージが変わっても 続けやすい制度があります。 ＊――――――――――――――――＊ 身体介助をすることだけが、 福祉の仕事ではありません。 声をかけたり、話を聞いたり、 「自分でできること」を増やすことも、 暮らしを支える大切な仕事です。 たとえば、一人暮らしを始めたものの、 部屋の片付けが苦手だった利用者様。 「片付けないと」と分かっていても、 なかなか行動に移せずにいました。 そこで職員が話を聞き、 収納方法をアドバイスしたり、 一緒に部屋を整理したりすることに。 その後は自分で整理された状態を 保てるようになり、現在も2年以上、 一人暮らしを続けています。 ほかにも、 「一人で買い物ができるようになった」 「物を自己管理できるようになった」など 日々の小さな"できた”が生まれています。 身体介助中心ではなくても、 人の役に立つことができる福祉職。 無理のない環境で、 新しい一歩を始めませんか。