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正社員
株式会社北伸

【浜松市/空調・換気部門の立ち上げリーダー(施工管理)】裁量をもって働ける空調設備施工管理

新設の空調・換気部門にて施工管理をお任せします。現在は外注している案件の内製化を進めるための増員募集です。部門の第一人者として、工事費等の原価管理や工程調整など、裁量を持って広く活躍いただけます。

月給260,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間06時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：0分残業：有備考：固定残業代の相当時間：22.0時間/月

休日休暇

休日休日：110日（内訳）土曜日曜その他（※週休2日制(土日)月に1日土曜出勤日あり）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社北伸

静岡県浜松市中央区早出町1204-7

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予定勤務地静岡県浜松市中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：静岡県浜松市中央区早出町1204-7 最寄駅：遠州鉄道遠州鉄道曳馬駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：★現場への直行直帰ＯＫ ※変更の範囲：会社の定める拠点全般転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■1968年設立。浜松市の上下水道指定業者として安定基盤を誇ります。■HDグループ入りを経て、新たに「空調・換気部門」を内製化。部門の第一人者として、大きな裁量を持って組織を創り上げる醍醐味があります。

企業名株式会社北伸求人名【浜松市/空調・換気部門の立ち上げリーダー（施工管理）】裁量をもって働ける仕事の内容新設の空調・換気部門にて施工管理をお任せします。現在は外注している案件の内製化を進めるための増員募集です。部門の第一人者として、工事費等の原価管理や工程調整など、裁量を持って広く活躍いただけます。 ■空調・換気設備工事の工程・安全・品質・原価管理 ■協力会社との工程調整・管理 ■図面チェック・工事関係書類の作成・提出 ■将来的な部門マネジメント・組織構築。社長自ら案件獲得をサポートするため、施工管理業務に専念できる環境です。直行直帰を推奨しており、事務所に縛られない柔軟で効率的な働き方が可能です。募集職種【浜松市/空調・換気部門の立ち上げリーダー（施工管理）】裁量をもって働ける

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■配管等の現場経験（5年以上目安）■普通自動車免許【尚可】■空調・換気設備の施工管理実務経験 ■1級・2級管工事施工管理技士。即戦力として、部門の核となって牽引いただける方を求めます。【採用背景】顧客ニーズ増加に伴う空調部門の立ち上げです。【働き方】直行直帰が可能で、会社規定により引越手当も支給。事務所に寄らず現場へ直接赴く、効率的なスタイルを歓迎します。【当社の強み】創業50年超の安定性とHDグループの基盤がありつつ、新部門のため裁量は抜群。将来的には部長級のポストも見据え、経験を活かして組織を動かしたい方に最適な環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士

仕事の特徴

在宅OK

給与/待遇

月給260,000円以上想定年収 400万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～基本給￥225,000～固定残業代￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（3ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【休暇】GW、夏季、年末年始、他（1週間程度の長期休暇も可）【昇給】年1回(8月) 制度備考：【各種制度】 ◆家族手当：配偶者3,000円/月（扶養有無関係なし）、第1子5,000円/月第2子3,000円/月 ◆資格手当：5,000円～50,000円/月 ◆資格取得支援制度：国家資格取得費用初回は全額会社負担 ◆定年：60歳 ◆再雇用制度：あり（正社員として再雇用、年齢上限なし ◆退職金制度：勤続3年以上で加入 ◆事務所内フリードリンク（自販機） ◆インフルエンザ予防接種（同居・家族分支給） ◆健康診断（年1回/会社全額負担） ◆中抜け・遅刻・早退・在宅ワークも可能【やりがい】地域のインフラを支え、人々の豊かな生活に直接貢献できる社会貢献性の高い仕事です。自身の携わった設備が完成し、地図に残る達成感や、お客様からの感謝の言葉が大きなモチベーションに繋がります。【選考フロー】書類選考→面接(代表者、担当課長)→内定 ※選考回数が変更になる場合がございます。

職場環境・雰囲気

配属先情報工事課11名うち施工管理者6名、職人5名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名）

その他

備考 ※働き方は面談でご相談ください。（時短や週4勤務など柔軟に応じます。）【手当】・家族手当:配偶者3,000円／月（扶養有無関係なし）第１子5,000円／月第２子3,000円／月・資格手当:5,000円～50,000円/月【各種制度】・国家資格取得費用初回は全額会社負担・事務所内フリードリンク（自販機）【変更の範囲：会社の定める業務全般】想定年収は、月給12ヶ月分と前年度実績賞与を含んで算定。入居に伴う引越手当（会社規定による）を別途支給いたします。また、資格手当が充実しており、対象資格保有者には毎月最大5万円を支給。将来的なキャリアパスとして、部門を統括する管理職候補としての活躍を期待しています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：給排水設備工事設立：1968年10月代表者：代表取締役社長足立直満従業員数：20人平均年齢：40.9歳資本金：21百万円株式公開：非公開本社所在地：〒435-0054 静岡県浜松市中央区早出町１２０４番地の７その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ 1968年の設立以来、浜松市の上下水道指定業者として、地域インフラを支え続けてきました。2022年には東証上場企業のグループ傘下となり、経営基盤はさらに強固なものとなっています。 ≪本求人の魅力≫ 今回の募集は、今後の事業の柱となる「空調・換気部門」の本格始動に伴うものです。現在は外注に頼っている部分を内製化し、あなたの経験と知識で「北伸の空調部門」を形作っていただきたいと考えています。社長直轄のプロジェクトに近い立ち位置のため、スピード感のある意思決定が可能です。「もっとこうしたい」という現場の声を、組織づくりに直接反映できる環境がここにあります。決算情報：決算期2023/09 売上高550百万円決算期2024/09 売上高920百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。