募集情報
【WEBエンジニア（自社内での開発）】PL及びPL候補募集（チームを持って業務がしたい方）成長でき、経験が活かせる／安定して働ける／福利厚生◎
アピールポイント: ・人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ・生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 ・法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 こんな方におススメです！ ・チームリーダー未経験でも大丈夫！あなたの"挑戦したい"を応援します。 ・チームを率いる経験を積みたい。 ・将来はプロジェクトマネージャーになりたい。 そんなあなたの第一歩を、私たちのプロジェクトで道を切り拓いていきませんか？ 下記やったことがある。または、やってみたい方！大歓迎です☆ ・プロジェクトの進捗管理・タスク管理 メンバーのタスク状況を整理し、スムーズな進行をサポート ・ 課題の洗い出し・リスク管理 「このままでは納期が厳しい？」といったリスクを先回りして対応 ・ レビューの仕組みづくり 品質向上のため、チーム全体での開発ルールを整備 ・チームメンバーのフォロー、相談対応 「ちょっと詰まってるかも…」というメンバーに寄り添い、課題を一緒に解決 ・プロジェクトマネージャーのサポート業務 予算管理やスケジュール策定の補助をしながら、PMの業務を学べる まずは小さなチームのリーダーから挑戦し、経験を積みながら成長できる環境です。 あなたの「挑戦したい！」という気持ちを、全力で応援します！ 【募集背景】 エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく 2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 客先常駐、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など 多岐にわたるサービス展開、事業拡大を目的とした増員・募集となります。 【開発部門の特徴・強み】 プロジェクトへの配属前に本人のキャリア志向と参画プロジェクト先の確認相談を行う機会があるため、 キャリア志向を考慮した勤務が可能です。 上流工程のスキルを付けたい、新しい開発言語を使いたいといった本人のキャリア志向は最大限考慮できます。 部門内は営業とエンジニアが混在しており、 部門内外の情報がフラットにシェアされ、風通しのよい職場環境です。 【技術向上、教育体制】 参画プロジェクトに携わる際、必要とされているスキルに対し 不足しているスキルを身につけたり、顧客から求められるであろう知識や技術を自ら発見し、 解決していくことで、より実践的なスキルを身につけることができます。 人を大切にすることと、チームの帰属意識、教育面を大事にしています。 プロジェクトに参画しても社内との連絡は常に行える状態で、 社内の連絡事項も日々共有されるために繋がりを持ったまま業務に従事することができます。
