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株式会社メディアハウスホールディングス　福岡オフィス

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 経験者募集＊即戦力を採用 ／ 人材業界の営業経験1年以上ある方 ＜福岡オフィスを支える存在へ！＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊昇給年2回/賞与年2回/交通費支給！ ＊完全週休2日制/土日祝休み！ ＊年間休日127日/各種長期休暇あり！ ＊社内表彰や退職金など待遇充実！ ＊社内サークルあり/人の好い企業！ ～～ 当社について 1983年(昭和58年)の創業以来、“全国の中小企業を元気にする”を経営理念に、時代のニーズに着実に対応しながら成長してきたメディアハウスホールディングス。現在は創業より40年以上の実績とノウハウを活かしながら、自社媒体も含めてさまざまな媒体を手掛ける「総合広告代理店」として、業界内でも確固たる地位を築いています。 ＜推しポイント＞ 現在、Indeed広告の販売代理店としては、公式に認定された代理店の中で全国に17社のみの最高位ランク「プラチナムパートナー」認定も受けており、お客様からの信頼の厚さも抜群。豊富な実績、効果的な運用、コスト削減など、提案の際に強みになるポイントが多数あります◎ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 主にアルバイト・パートを採用する企業や店舗へ向けて、「Indeed」や「Airワーク」をはじめとするリクルートの求人広告媒体・サービスを企画・提案する求人広告営業業務をお任せします。採用期間から提案、掲載後の運用まで幅広く業務を行います。 ※変更の範囲：当社広告業務全般 ～～ 具体的には 〇アポイント取得 〇ヒアリング 〇原稿内容の提案・企画 〇入稿作業 〇掲載後の運用(媒体による) 〇定期的なご連絡 〇アフターフォロー 〇各種データ入力 など ▼アポイントはリストに沿って電話を掛けていただければOK！慣れてきたら自身で調べたり、お客様からご紹介をいただいたりなど、どんどん積極的に新規開拓をお願いします◎慣れてきたら先輩営業の既存顧客様も徐々に引き継いでいただきます＊ ▼営業トークのマニュアルもご用意しているので未経験の方でも安心◎近くにはいつも先輩営業がいるので、わからないことがあれば気軽に声を掛けてくださいね＊ ▼原稿制作は専任の制作スタッフが行うため、営業活動やお客様との折衝に集中できます。 ～～ 仕事の流れ 1.電話でアポイントを取得。 2.クライアントから採用課題や課題をヒアリング。 3.ご要望を踏まえた原稿内容をご提案。 4.校了後に入稿。 ※媒体により掲載後の運用も行います。 5.アフターフォロー/再提案 ～～ 福岡オフィスについて 人数：●名(男性：●名、女性：●名) 年齢層：20代/●名、30代/●名、40代以上/●名 雰囲気：●●●●●●●●●●●●●●●● ///////////////////////////////// 【こんな方にぴったり＆大歓迎♪】 〇人と話すことが好き 〇成果が出るとやりがいを感じる 〇目標は絶対達成したい 経験を活かして福岡オフィスを支えていただける方を歓迎します♪ 【“売れる”営業力が身に付く！】 実績がある先輩がサポート！営業・提案のノウハウを身に付けることでどんどん成長が可能です！ 【工夫次第でやりがいUP◎】 求人広告は工夫次第でどんどん応募効果がUP！あなたのアイデアが社内でバズるかも！？ 【時代のニーズがわかるように＊】 さまざまな業種や職種のお客様と出会えるので、幅広いビジネス知識が身に付きます！ 【頑張り次第でどんどん昇給！】 当社では昇給年2回、賞与年2回、さらに各種表彰制度など待遇充実！頑張り次第で昇格も可能です！ 【働く環境はメリハリを大切に◎】 完全週休2日制/土日祝休み、年間休日127日、各種休暇制度ありでON/OFFのメリハリはばっちり！ 【人の好さが自慢♪】 年齢や社歴に関わらず、人間関係の良さは抜群！オフィス内はいつも和気あいあいといい雰囲気◎ ///////////////////////////////// 【もっと詳しく知りたい人はコチラ】 https://mediahouse.recruitsite.net/ ～私たちが働く上で大切にしていること～ 【働き方】 お客様の課題に向き合い、最適な提案を。 100社のお客様があれば、100の課題があります。私たちは総合広告代理店として、課題の一つひとつに真摯に向き合い、オンリーワンの提案を行います。こだわるのは、「お客様の期待以上の結果を出す」こと。そのためにも、メンバー全員が営業・制作・庶務といった職種の域を超え、一体感をもって業務に取り組むことを大切にしています。 【文化】 仕事を楽しみ仲間と共有する。 「人に言いたくなる、楽しかった仕事」にどんどんチャレンジしてください。自分の中で実現したかったことがある日突然実現できたり、お客様と一緒に考えて課題解決に繋がったり…。こうして上げた成果は社内で共有し、楽しさや達成感をメンバー同士で分かち合う風土があります。こうして仕事の楽しさが増えていくほど、オフィスには一体感が生まれていきます。 【仲間】 食事や飲み会が好き！何より人が好き！ 決起会や達成会、部署ごとでの飲み会、休日のBBQ…、社内イベントでもプライベートでも、仲間との交流を大切にしています。楽しいことが大好きなメンバーばかりなので、仕事が終わりそうな時間帯には「この後軽く飲みに行く？」といった声も。こうした居心地の良さが、高い定着率につながっています。 /////////////////////////////////