• 正社員

エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ファミリーマートの店長候補として、現店長の補佐、店舗業務（接客・品出し・在庫管理など）をお願いします。早ければ約半年で副店長になることができます。 ●あなたの経験・スキルを考慮して、入社後半年以内に基本給と役職の見直しを行います。 ●さらに経験を積むことで、1年後に店長になることも可能です。 ●その後の実績次第で、統括店長やグループ長へのステップアップも可能。 ●営業企画など、本社勤務のチャンスも豊富にあります。 業務は幅広いですが、レジにマニュアルが搭載されているため、手順通りに進めれば簡単に覚えられますよ。 わからないことは先輩スタッフが教えていきますので、ご安心ください。 全国にファミリーマートを展開する、「安定」と「挑戦」の会社です。 当社は全国に50店のファミリーマートを展開。年商110億円を越え､安定した経営を続けています。ファミリーマート本部と強い協力関係にあり、「他のフランチャイズのお手本となること」を目指して、労働環境の整備や待遇の改善に積極的に取り組んでいます。また本部の新しい取り組みや､新商品のテスト販売にも積極的に協力。「コンビニの未来」にも挑戦し続けています。まだ若く成長途中の企業で、可能性に満ちています。 完全週休二日制。選べる勤務地。「働きやすさ」に自信があります。 コンビニエンスストアとしては、あまり例のない完全週休二日制を実施。多くの店舗に複数の社員を配属し、さらに近隣店舗が助け合うことで、無理のない働き方を実現しています。複数店舗を統括する統括店長やグループ長も、常に社員やスタッフをサポート。安定した環境で、腰を据えて働いてください。 ［社員たちの声］安定した環境で、安心して、思い切り活躍してください。 ●［店長より］ 相談相手が身近にいるので、安心して働けます。 新卒で入社し、今は〈ムスブ田町店〉で勤務しています。同じビルにファミマの本部があるので、本部の人が毎日のようにやってきては新商品や新サービスのテストを行っています。日々変化があって、とても刺激的です。この店は社員が2名おり、無理なく休みが取れるのに加え、何かあればいつでも相談できるので、体も気持ちもとても楽です。チャンスが多く、どんどんチャレンジできる会社です。（ムスブ田町店 店長 井上順平） ●［採用担当者から］ 「これ､お願い」「ありがとう」が言えれば、立派な店長です。 店長というのは、「人に仕事を任せる」のが仕事です。当社は完全週休二日制で、長くても1日9時間しか店舗にいません。自分ですべてをやろうとしても絶対に無理。スタッフを育て、どんどん仕事を任せてください。「これ､お願いね」「ありがとう！ バッチリだよ」。これが言えれば、あなたは立派な店長です。（店舗運営部 店舗運営課 課長 山内大吾）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 池袋駅から徒歩3分 ＊他、都内33店舗（各最寄駅スグのお店ばかりです）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜シフト例＞ 8:00～17:00、12:00～21:00、22:00～翌8:00(残業1時間込み) ※24時間営業の店舗が多いですが、そうではない店舗もあります。その店舗では夜勤はありません。 ※月の平均残業時間は30時間程、1日1時間半程度です。

給与

月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定（コンビニでの就業経験がある方は優遇） ※別途、賞与年2回 ※一律役職手当有り ※固定残業時間を超過した分の残業代・通勤手当は別途支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ●役職無し：370万～400万円（月給26万3000～27万3000円＋残業代20H超分＋賞与） ●店長：460万～500万円（月給32万8000円＋残業代20H超分＋賞与） ※賞与条件：前年度4月に在籍している方は満額支給、それ以降から在籍の場合は期間により減額します

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ★5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。 ★社員が1名のみ在籍する店舗でも、統括店長やグループ長が常にサポートします。 「店長がいつも土日や夜勤のシフトに入る」といったことはありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・超過分時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・食事手当(夜勤のみ) ・試用期間無し ・退職金制度 ・マイカー通勤OK ・独立支援制度 ・電子レンジ使用OK、お弁当持参OK ・分煙・禁煙オフィス ・ベネフィットステーション

職場環境・雰囲気

職場環境 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙