募集情報
あなたの頑張りしっかり評価します！
アピールポイント: かつて建築業界を長く見てきた当社の社長は、業界の現状に疑問を感じていました。 「なぜ、現場を支える大工の技術と給与が見合っていないのか？」 「なぜ、会社の利益は従業員に還元されないのか？」 そんな疑問から生まれた私たちの答えは、『従業員ファースト』の経営です。 従来の会社が得てきた利益を、思い切って従業員への還元に回す。会社の利益を削ってでも、働いてくれるあなたの腕と仕事に報いることをお約束します。 1. 技術と経験を「年収」で評価します あなたの想定している年収よりも格段に高い収入をお約束します。 経験年数や保有資格だけでなく、あなたの「技術力」「対応力」「現場をまとめる力」を正当に評価し、給与に反映します。入社後すぐの昇給も積極的に行います。 2. 将来のポストと独立支援 立ち上がってすぐの会社だからこそ、ポストは空いています。 * 1年後に課長、2年後に部長のポストを目指し、マネジメントにも挑戦できます。 * 将来的に独立を目指す方には、必要な知識、人脈、資金繰りまで全面的に支援します。当社でキャリアの集大成を築くことも、ステップアップの場にすることも可能です。 3. 安定した仕事量と健全な労働環境 「仕事がない月は給料も低い」という不安定な環境とは決別します。 * 当社は仕事量を安定的に確保し、給与体系は月給制を基本とします。
