- 契約社員
EF Polymer株式会社
農家向けの提案営業
【在宅×フレックス】世界初のエコ農業資材を広める北海道エリア営業
フルリモート
月給375,000円
勤務地
EF Polymer株式会社
フルリモート
勤務地情報 勤務先 在宅ワーク ※ご自宅を拠点に北海道エリアの外回りを担当していただきます。道東(十勝・オホーツク)エリアなどへの出張がベースの営業活動です。業務内容により宿泊を伴う出張や、日帰り等、状況にあわせてスケジュールは組んでいただいています。現在道内エリアには既存のスタッフが1名おり、札幌の自宅を拠点に日々活動しています。出張にかかる経費(ガソリン代、高速道路利用料、ホテル宿泊費等)は、会社から規定により支給あり。 ※年に数回、沖縄本社(恩納村)や首都圏等、各種展示会への出張が発生します。 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 義務なし(在宅ワークのため)
アクセス
仕事内容
アピールメッセージ 累計32億円調達、上場を目指す最先端クリーンテック企業! 100%天然由来の超吸水ポリマーで、北海道の農業の未来を支える仲間を募集。 拠点は自宅&フレックスで裁量大きく働けます! 世界人口の45%が干ばつや水不足の影響を受ける今、果物の皮などから生まれた「EFポリマー」は、干ばつや高温の環境下でも水や肥料の使用量を抑え、収量を安定化させる世界初の技術として、グローバルに普及を広げています。 日本における最大の農業市場である「北海道」は、当社にとって最重要エリア。 今回は販売代理店と連携を取りながら、現地での実証試験や普及活動を推進するエリア営業を募集します。自宅を拠点にオホーツク・十勝エリアへの出張営業が基本ですが、札幌在住の先輩メンバーとのOJTもあり安心です。 「ただ売る」だけではなく、環境問題の解決や持続可能な農業に本気で貢献したいという想いを持った方をお待ちしています!
仕事内容 北海道の注力地域(オホーツク・十勝エリア)にて、持続可能な農業を実現する世界初・100%オーガニックの超吸水性資材「EFポリマー」を普及させるセールスエンジニアメンバーを募集します。 <具体的には> ・販売戦略の立案・実行: 北海道での注力作物(ジャガイモや小麦、野菜など)や注力地域に合わせた販売促進活動。 ・既存販売チャネルの強化: パートナー代理店様との連携・サポート。 ・実証試験のリード: 自治体、販売代理店様、農家様と調整しながら、EFポリマーを使用した実証試験の実施、保水効果や収量アップのデータ分析・フォローアップ。 <ある1週間のスケジュール例> ・月曜/生産者様訪問(収量調査など) ・火曜/販売店様訪問 ・水曜/生産者様訪問 ・木曜/展示会調整 ・金曜/倉庫状況確認 など 仕事内容の変更 なし
対象となる方
資格 普通自動車運転免許(北海道全域の営業活動・直行直帰のため) ※自家用車持ち込み。いずれ社用車貸与予定。 求める人物像 <活かせる経験・知識> ・種苗会社、肥料、農機具、JAなど農業資材関連での営業や技術サービス経験(3年以上尚可、ブランクのある方もOK) ・農業高校、農業専門学校、農学部等で土壌・肥料・作物栽培等を体系的に学んだ経験(実務未経験でも知識を活かしたい方もぜひ) ・代理店・商社を介したB2B2C/B2B2Pモデルでの営業経験 ・自らスケジュールや進捗を管理できる「自己管理能力」をお持ちの方(フルリモート環境のため) ・北海道エリアでの出張や、年数回の沖縄本社・首都圏への出張を、フットワーク軽く楽しめる方
仕事の特徴
- 平日のみOK
- 転勤なし
- フルリモート
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
応募後の流れ カジュアル面談(まずは人事担当者とお互いについて30分程度フラットにお話ししましょう) ↓ 1次面接(現場担当者2名との面接) ↓ 2次面接(取締役との面接) ↓ 最終面接(創業者ナラヤンとの面接) ※選考の途中でSPI検査を実施する可能性があります。 ※面接は原則として全てオンラインで完結可能ですが、状況に応じて道内の既存スタッフと対面でお会いする機会を設ける場合や、重要局面で沖縄にお越しいただく(旅費会社負担)こともあります。 応募方法 Webからご応募ください。
会社情報
事業内容
化学メーカー、製造・メーカー、研究開発
所在住所
〒904-0412 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1
代表者
ナラヤン ラル ガルジャール
代表電話番号
05018087783
会社ホームページ
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フルリモート
月給375,000円
期間の定め あり 期間 契約社員期間:6カ月 契約の更新 あり(入社後のパフォーマンスやお互いのマッチングを確認の上) キャリアアップ助成金適用を目的とした雇用設計となっており、6カ月間の契約社員期間終了後は、入社後のパフォーマンスやお互いのマッチングを確認の上「正社員への登用」(または「契約社員として継続雇用」)を想定しています。 ※弊社の求める知識や能力とずれが生じた場合やご本人の希望により、契約終了の場合もあります。 時間 フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/5:00~22:00 ・コアタイム/9:30〜15:30 ※標準労働時間1日8時間
- 平日のみOK
掲載開始日:2026/08/21
原稿ID:8cd2a90eaac80bf4
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