• 正社員

フローレンスケアたまプラーザ

職種/仕事内容

職種 有料老人ホーム(フローレンスケアたまプラーザ)のケアスタッフ 仕事内容 ■日常生活のサポート（身体介護） 食事、入浴（個別浴槽での入浴介助など）、排泄の介助 起床・就寝時の着替え、移乗介助 ■生活を彩るサポート（生活援助・レクリエーション） 居室の清掃、環境整備、洗濯 季節のイベントやレクリエーションの企画・実施（職員のアイデアを歓迎しています！）外出や散歩の付き添い ■記録・連携 介護記録の入力・管理（PC使用） 看護師、機能訓練指導員、ケアマネジャーなど多職種との連携・申し送り ■求める人物像 ご入居者様の気持ちや立場に寄り添える方 チームメンバーと円滑に連携できる方 より良いケアを追求する意欲のある方 ■スタッフ同士のチームワークが非常に良い 20代から50代まで幅広い世代が活躍していますが、困っている人がいれば、すぐに声をかけ合う文化が根付いています。 優しく丁寧な指導： 新しく入った方には、先輩がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。質問や不安なことは、いつでも遠慮なく聞いてください。 ■多職種との協力体制 看護師やリハビリスタッフとも、職種の垣根なく**「円滑な連携」**により、ご入居者様へ気持ちの良いサービスを提供しております。

勤務地

アクセス

交通アクセス 東急田園都市線「宮前平」駅よりバスにて5分「犬蔵」下車徒歩2分もしくは、「たまプラーザ」駅徒歩19分 「鷺沼」駅徒歩17分

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:30～翌9:30（休憩120分）

給与

月給264,100円～297,600円 給与 介護職員初任者研修：264,100円～ 実務者研修：266,100円～ 介護福祉士：297,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月平均5回、8,000円/1回、OJT期間中は4,000円/回）、 処遇改善加算手当（39,000円/介護福祉士59,500円）、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月）

休日休暇

休日・休暇 年間休日120日 月10日（希望休考慮） 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 00003

その他

備考 ～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。