• 契約社員

三井不動産リアルティ株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼ 企業とのネットワークを活かし、駐車場事業（三井のリパーク）の案件創出・事業化を推進 ／ 三井不動産グループの事業基盤のもと、 これまでに築いてきた企業経営者や 事業責任者とのネットワークを活かし、 駐車場事業につながる情報を収集します。 単に情報を紹介するだけではありません。 相手先のニーズや課題を把握し、 社内関係部署と連携しながら、 案件創出・事業化に向けた橋渡しや 調整を担っていただきます。 ■具体的な仕事の流れ■ 1．情報を収集する 企業経営者や事業責任者など、 これまでに築いてきたネットワークを活かし、 土地や施設の活用に関する情報を収集します。 2．事業機会を見極める 相手先との対話を通じて、 土地・施設の状況や活用上の課題、 今後の意向を確認し、 駐車場事業につながる可能性を探ります。 3．社内関係部署へつなぐ 収集した情報を整理し、 社内の関係部署へ共有します。 必要に応じて担当者と相手先との面談を設定し、円滑なコミュニケーションを支援します。 4．案件創出・事業化を推進する 相手先と社内関係部署の間に立ち、 双方の意向をつなぎながら、 案件創出・事業化に向けた調整を進めます。 自ら人と会い、情報を集め、 新たな案件機会を見つけ出す行動力が求められる仕事です。 一方で、案件の検討や事業化は社内関係部署と連携して進めるため、個人だけで完結させる仕事ではありません。 【案件事例】 前職で築いた大学法人とのつながりを活かし、入社後に同法人を訪問。 当社事業を説明する中で、保有不動産の有効活用を検討していることを聞き出し、プロジェクト担当者を紹介してもらった。 その後、担当者へのヒアリングを通じて、保有する5物件の状況や活用上の課題を整理。 各物件の特性に応じて社内の関係部署と連携し、現地確認や事業性の検討、大学法人への提案を進めた。 関係者との調整を重ねた結果、うち2物件について、月極駐車場やシェア農園としての具体的な活用につなげた。 さらに、継続的な情報交換を通じて、新たな案件創出にもつなげている。 ■この仕事のポイント■ ・三井不動産グループのブランドと事業基盤を活かして活動できる ・月給49万1,000円の固定給により、安定した収入を確保できる ・これまでに築いたネットワークや法人営業経験を、案件創出に活かせる ※リエゾンマイスターは契約社員となります 契約期間：2年間 （その後実績などを考慮の上、契約更新可）