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芝園開発株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ベンチャー特有のスピード感ある環境に身を置いて働けます。 「やってみたい！」の気持ちを全力で応援します。 ベンチャー企業だからこそ、チャレンジできるフィールドが広がっています。 当社は、自治体から「駐車場の管理」「放置自転車の対策」を受託し、公共サービスの一環として地域社会に提供している企業です。 この「総合自転車対策」と呼ばれる業務の"エリアマネージャー"のポジションをご用意しております。 チームマネジメントやデータに基づく業務改善・企画立案などの経験が活かせるお仕事です。 自社開発システムを活用し、スピード感のある信頼性の高いオペレーションを構築してくださる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフの勤怠管理や業務研修 ・放置自転車に関するデータに基づく対策業務の立案 ・駐輪場の運営施策の立案 ・自治体や他事業者との折衝業務 ・月次や年次の報告書の作成、事業提案書の作成 ・業務へのシステム導入推進 など ＜一緒に働くメンバーからのメッセージ＞ 20代～30代がエリアマネージャーとして配属されている現場で研修を受けていただきます。 提案会議や現場訪問でも、スピード感とフットワークの軽さを重視します。 自身で業務を形づくる主体性と行動力を発揮するメンバーにぜひ、ジョインしていただきたいです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北千住駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:45~17:45（休憩時間:1時間）

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与は、基本給の4ヶ月分を支給（夏期・冬期それぞれ2ヶ月分） ・期末賞与の支給（経営成績により支給） ・残業代は100％支給されます ・経営理念と連動した人事制度による等級制度があります ・経験や能力を考慮し定めます ・年間表彰制度による報奨金支給あり 【給与例】 給与例 500万円／（月給28万円＋賞与＋各種手当／入社2年目：自転車対策エリアマネージャー） 550万円／（月給30万円＋賞与＋各種手当／入社4年目：自転車対策エリアマネージャー）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日 - 年間休日 126日 - 有給休暇 10日～ ※勤続年数に応じた日数を付与 - 【休暇制度】 ・夏季休暇／6月～10月の間で有給を併用、最大連続9日間休めます ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※いずれの休暇制度も取得実績あり -

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〔生活支援〕 ・24hフィットネスの利用 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（通勤／業務移動） ・外部の福利厚生サービスに加入 ・退職金支給 〔働き方支援〕 ・業務用PC／スマホの貸与 〔スキルアップ支援〕 ・資格取得支援あり ・研修受講支援あり 〔組織支援〕 ・Value表彰制度「SIBAZONO AWARD」を実施（報奨金あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 下記いずれかの事務所に出勤 ※配属先による（各最寄駅から徒歩5分以内の営業所） ・北千住駅 ・成増駅／地下鉄成増駅 ・平井駅／一之江駅／瑞江駅／小岩駅 ・新宿駅／西新宿駅 ・錦糸町駅 ・柏駅 ・川崎駅 ・御茶ノ水駅／神保町駅 ・後楽園駅／水道橋駅／春日駅 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 就業規定により、休憩時間を含む就業時間は喫煙できません。