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株式会社クオーレ

仕事内容

アピールポイント: ■ 20〜30代の「欲しかった未来」を形にする制度 透明度の高い「早期キャリアアップ」 上場を見据えた拡大期だからこそ、ポストは次々に生まれています。 年齢や社歴に関係なく、成果とマインド次第でスピード出世が可能。 入社数年で役職に就き、チームを牽引する若手も少なくありません。 生活の質を底上げする「手厚い手当」 基本給に加え、食事手当（月1万）、住宅手当、さ らに配偶者手当（1万）や子供手当（1人につき1万）など、 家族が増えても安心のサポートが充実しています。 ゼロエミッションへの挑戦 「ゴミを出さない」循環型社会の構築。 あなたが査定した品物が、誰かの手に渡り、地球を守る。 ビジネスを通じてSDGsに直接貢献できる誇りを感じられます。

仕事内容: 【循環型社会の主役へ。感謝が「収入」に直結する仕事。】 「ただの買取営業で終わりたくない」 そんな野心と誠実さを併せ持つあなたへ。 株式会社クオーレが目指すのは、2029年の株式上場。 私たちが向き合うのは「不用品」ではなく、お客様がこれまで歩んできた「人生の軌跡」です。 遺品整理や生前整理という、これからの 日本に最も必要とされるマーケットで、圧倒的な成長を遂げている当社。 お客様に深く寄り添い、感謝の言葉をいただく。 その対価として、20代・30代から「年収1,000万円」というステージへ 駆け上がる仲間が続出しています。社会貢献と自己実現。その両立を、品川を拠点に叶えませんか？ ■ 1日の流れ：100%反響だから「聞く」ことに集中できる 強引な勧誘やテレアポは一切ありません。 ご依頼をいただいたお客様のみを訪問する「完全反響スタイル」です。 【AM 8:30】出社・準備 予約状況を確認し、社用車で出発。最初は先輩の助手席で、 査定のコツやお客様との話し方を学ぶことからスタートです。 【日中】訪問・ヒアリング（1日数件） 品物を拝見しながら、「これはいつ頃買われたものですか？」といった 思い出話に耳を傾けます。査定額を出す以上に、お客様の不安を安心に変えることが大切です。 【PM 17:30】帰社・退社 買取った品物を整理し、業務終了。 メリハリをつけた働き方で、プライベートの時間も大切にできます。