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城崎温泉　西村屋ホテル招月庭

職種/仕事内容

仕事内容 ● 最大5連休OK＆年間休日120日以上！ ● 未経験入社9割以上！20代〜30代の若手も多数活躍中 ● 単身・家族寮完備＆社員食堂ありで新生活も安心 ● 着付けや所作、ことば遣いなど研修充実 ● 厚労省「えるぼし認定」3つ星取得（女性の働きやすさで評価） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【えるぼし認定とは？】 西村屋は、女性活躍推進の取り組みが評価され、「えるぼし認定」の最高ランクである★3つ星を取得しました。 これは厚生労働省が定めた、採用・定着・管理職登用など5項目すべてにおいて、高水準の基準を満たしている企業だけに与えられるもの。 「ライフステージが変わっても安心して働き続けられる」―― そんな職場づくりが、厚生労働省から正式に評価されました。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼“また来たい”と言ってもらえる接客を、あなたの手で。／ 1泊じゃ足りないとリピーターに親しまれる《西村屋ホテル招月庭》。 和のおもてなしを基礎から学べる環境で、お客様の記憶に残る接客を届けてみませんか？ 【仕事内容】 お客様の滞在に寄り添い、快適な時間を支えるポジションです。 チェックイン後のご案内は専任スタッフが担当するため、 客室係は主にお食事の配膳やお部屋の準備・片付けを行います。 <<具体的には…>> ・チェックアウト後の客室清掃（布団の片付け、備品確認など） ・客室準備、洗面所の整備 ・夕食会場の準備・配膳・ご案内 ・お食事会場の片付け ・館内案内（大浴場や設備説明など） ※服装は日中ワンピース、夕食時は着物に着替えて接客します。 【ある1日のスケジュール（早番）】 08:00｜出勤・ミーティング 08:15｜客室清掃・準備 11:30｜休憩（社員食堂あり／1食200円） 16:30｜夕食準備 17:30｜夕食配膳・ご案内 19:30｜片付け 21:00｜退勤 ＼職場見学も受付中！／ 「人の笑顔がやりがい」「ワンランク上の接客を学びたい」 そんな気持ちを持つあなたにぴったりの環境です。 チームで助け合いながら、“あなたらしいおもてなし”を届けていきましょう。 ご応募、お待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR城崎温泉駅から車で約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 シフト制 1日8時間勤務 ＜ シフト例 ＞ 8:00～11:30、16:30～21:00（実働8時間、休憩5時間） ※お客様の滞在状況により変動

給与

月給260,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ボーナス：年2回（8月、12月） 昇給：年1回（10月） 【その他手当】 通勤手当 残業手当 扶養手当 正月・盆手当 大入り手当 など

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 ※うち5日間については計画的有給取得日とする 【その他休暇】 有給休暇（入社半年後に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・男女社員寮（個室、バス、トイレ、ミニキッチン） ・駐車場完備 ・寮費11,000円～19,000円（光熱費別途） ・家族用社宅もあり ・社員食堂（1食200円） ・制服貸与 ・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ・京阪神方面への特急バス割引制度 ・社員レンタカー制度：貸出用の軽自動車２台あり ・資格取得支援制度：TOEIC、和食検定、おもてなし検定等、資格の種類やレベルに応じた資金援助 ・奨学金返済支援制度：当社奨学金返済支援制度規定に基づき、返済支援 ・退職金制度：確定拠出企業年金制度（前払い退職金制度）

職場環境・雰囲気

職場環境 客室係は、お食事の提供やお部屋の準備が中心。チェックインやご案内は専任スタッフが担当するため、役割が明確◎おもてなしの基礎から学べる環境が整っているので、接客が初めての方でも“プロ”を目指せます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）