• 正社員

OSPレーベルストック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼工場・製品のルール管理（法令対応）／ □ 工場で必要となる環境法令・条例の確認・更新情報の収集 □ 法令に基づいた点検・記録（排水・排ガスなどの基準確認） □ ISO14001に沿った運用管理・改善サポート □ 製品に関わる国内外の規制（化審法・REACH・RoHS等）の確認 □ 法令改正の内容を整理し、社内への周知・教育を実施 製造工場と自社製品が「社会のルールを守れているか」を確認し、社内の安全安心を支えるお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎♪学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ◇土日祝休み！年間休日125日！ ◇賞与年2回＋決算賞与（年3回：前年実績4.09ヶ月） ◇若手活躍！20〜30代中心の品質保証部門 ◇未経験OK！法令は入社後に学べる環境 ◇転勤なし◎マイカー通勤OK◎安定の大手グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 国内屈指の規模でシール・ラベル用のタック紙・フィルム加工品を製造するトップメーカー。 粘着紙市場ではシェア26％を誇り、食品ラベルなど身近な製品に多数使用されています。コンビニのおにぎりに貼られているシールにも同社のタック紙が使用され、安定した需要があります。 登録商標「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など独自技術を保有し、国内外の幅広い産業を支える存在です。 さらに、 ・自動運転の無人搬送台車 ・快適な空調の整った工場 ・産休育休制度・財形・誕生日祝いなど手厚い福利厚生 など、安心して長く働ける環境が整備されています。 将来の事業拡大に向け、法令対応専任人材の採用強化を進めています。 【お仕事内容】 品質保証部門にて、工場の法令対応（ISO14001含む）および製品の法令対応（国内・海外）を担当いただきます。 未経験の方でも意欲があれば歓迎。法律へのアレルギーがなければ問題ありません。 ▼具体的には ＜工場の法令対応＞ ■ 大気・水質・廃棄物等の環境法令や条例の特定・更新情報収集 ■ 法令順守状況の点検・記録（排ガス・排水基準の測定管理など） ■ 法令改正の影響分析 ■ 関係部門への周知と教育 ■ 必要な社内規定・業務フロー改訂 《入社後の流れ》 ・6ヶ月～1年で自社製品を理解し、その後本格配属 ・未経験でも先輩がしっかりサポート！ ・経験者はスキルに応じて業務をお任せします 【会社の魅力】 ◪ 完全週休2日（土日祝）・年間休日125日 ◪ 有給消化率 8〜10日／年 ◪ 賞与年2回＋決算賞与（前年実績4.09ヶ月） ◪ 若手中心の組織：男性37.1歳、女性35.5歳 ◪ 転勤なし・マイカー通勤可 ◪ 国内最大級の工場・徹底した品質管理 ◪ 自動運転の無人搬送台車や空調設備など、衛生安全も万全 ◪ 女性も多く活躍できる職場環境

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「近江長岡駅」車で8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：00〜17：00（休憩60分） 残業：月15時間程度

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：400万〜600万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮 【給与例】 給与例 ■年代別年収例 20代：350〜450万円（25〜28万円） 30代：450〜600万円（28〜37万円）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） GW・夏季・年末年始 ＼年間休日125日／

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回） 賞与（年2回＋決算賞与／年3回実績） 交通費（上限5万円） 退職金（勤続2年以上） 家族手当（配偶者2万円、扶養1万円ほか） 資格手当／資格取得制度／報奨金 財形貯蓄 産休・育休制度 定年60歳（再雇用あり） 社会保険完備

対象となる方

求めている人材 ■学歴不問／未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT可）必須 ≪歓迎≫ ・法令対応や製造業の法規に関する基礎知識をお持ちの方 ・法律や規制に抵抗のない方 ・自らコミュニケーションを取り、他部署と協働できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ