契約社員
株式会社新井組

施工管理技術者・西宮・東京・名古屋担当　(東170431

【建築施工管理】西宮・東京・名古屋◆年休121日／国土交通省工事成績評定トップを誇る優良企業

アクセス: 大崎広小路駅（東急池上線）から徒歩6分
株式会社新井組
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都品川区大崎11-6番3号株式会社新井組
アクセス: 大崎広小路駅（東急池上線）から徒歩6分
年俸4,500,000円～7,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 08:00～17:00 ※土日祝休み＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし＜転勤＞有

休日休暇

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞121日週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日夏季休暇年末年始休暇産休・育休慶弔休暇永年勤続リフレッシュ休暇（記念品贈呈および最大連続9日間連休）産休・育児休暇取得実績あり

勤務地

株式会社新井組

東京都品川区大崎11-6番3号株式会社新井組

株式会社新井組

勤務地: 敷地内全て禁煙＜設立年月＞ 1944年＜上場区分＞未上場＜会社規模＞ 301 ~ 500名

アクセス

アクセス: 大崎広小路駅（東急池上線）から徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会・「（二）洗戎川水系洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿）・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿) 工事成績優秀企業（ゴールドカード）受賞　主要4地方整備局において4冠達成！<R1実績>（東北・関東・中部・近畿）

仕事内容: [会社名称]：株式会社新井組 [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：450万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【仕事内容】建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接1～2回＜オンライン面接＞不可

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ※下記いずれか該当する方・建築施工管理経験者（RC、SRC造の経験）・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～7,000,000円給与: ＜賞与回数＞2回＜賞与実績＞４ヶ月分＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 12か月経過後の4月より正社員登用有※希望者の正社員登用実績は100％です。＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢やご経験を考慮します。 ■賞与：年2回※契約社員の場合約3～4カ月、正社員の場合約6ヶ月（前年実績） ■休日出勤の場合、休日手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度通勤手当各種社会保険退職金制度資格取得支援制度独身寮借上社宅制度社宅・家賃補助制度あり企業年金制度財形貯蓄社内お祝金制度優秀業績表彰制度福利厚生倶楽部（リロクラブ）教育制度（基本的にOJT中心）【社員育成】 OJT、技術社員研修、2年目若手集合研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得奨励制度（対象公的資格約60種類）

その他

その他: ＜選考フロー＞【step.1】応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。【step.2】責任者よりお電話を失礼いたします。内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間