• 派遣社員

株式会社セブンピクチャーズ

職種/仕事内容

仕事内容 万が一の後悔をゼロに！ 大切な命を守るためのシステムをご提案するお仕事です！ ☆……・・・・・・‥…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、自分よりも大切な存在がいますか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そう尋ねられたとき、 あなたの頭に浮かぶのは、きっと愛する我が子の笑顔ではありませんか？ 今までの子育てを振り返ったとき、いろいろな出来事があったはずです。 ■初めてお留守番をお願いしたあの日。 ■仕事が立て込んで帰宅が遅くなった夜。 ■小学生になり、ランドセルを背負った姿を見送りながら、あなたよりも先に家に帰る子どものことを思った日々 ■風邪をひいても「待っててね」と言い残して出社しなければならなかった日。 そのたびに、「一人で大丈夫かな…」「もしも何かがあったら…」と 不安がよぎり、心がざわつく経験はありませんでしたか？ そんな日々を経験してきたあなたはきっと、今だからこそわかることがあるはずです。 「何も起きないだろう」という気持ちがあったとしても、“万が一”の時に後悔したくない、そんな親御さんの気持ちが。 だからこそ、私たちはそんな不安を未来の安心に変える「子どもの安全を見守るサービス」をご提供しています。 - あなたの提案が、家庭に笑顔と安心を届けます ＼このサービスで実現する安心／ 専用のアプリをダウンロードして、お家の中と外の安全を見守ることができます！ ◎子どもの安全、スマホで一目瞭然！帰宅確認もスムーズに！ 帰宅してから子どもが帰ってきていないことに気づくよりも カメラで見守ることで、本来なら帰ってきている時間に帰宅していないことに気づくことができます。 そうすれば学校に帰宅したかの確認の電話ができたり、同級生の親御さんに連絡してみたり…とできることが増えますよね！ （9歳以下の行方不明者は年間1000人以上にのぼると言われています。「早めに気づく」ことで、大切な命を守る一歩を踏み出せるのです！） ◎家の外も安心の防犯対策！ 屋外にカメラを設置することもできるので、防犯対策にもなり空き巣等を未然に防ぐことができます！ ◎家電操作で「ひと手間」をなくします！ 真夏の炎天下の中、帰宅する子どもとために エアコンを操作して快適な環境を準備したり、つけっぱなしを遠隔で消すこともできます！ - 《お仕事内容》 ご家庭の「安心」を一緒に作るお仕事です！ 〇お客様宅を訪問してヒアリング 主に、子育て中の親御さんやご家庭の状況を丁寧に伺いながら、不安やニーズをお聞きして、親御さんが安心して働けるように安全を守るためのシステムをご提案します 〇導入後のサポート 導入後も定期的にフォローを行い、安心して利用していただけるように、操作方法などで困っていることがないかなどもアフターサポートをします。 ＼未経験の方でも安心！充実の研修とフォロー体制／ 〇入社後には丁寧な研修を準備！ 商品の特徴や提案方法を基礎からしっかり学べます。 あなたの体験談も交えながら、ロールプレイングを通じて、実践的なスキルも身に付きます。 〇先輩社員が1to1でサポート！ 初めての訪問や提案も、先輩が一緒に同行してフォローします！ 実際にお客様が抱える問題に触れながら、少しずつ自信をつけていきましょう！ 〇チームで助け合える環境！ 困ったことや疑問があれば、すぐに相談できる職場環境です。 「この提案方法の方がいいかもね♪」など、アドバイスをもらったりしながら成長できます！ -

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「新長田」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 09：30～17：45（実働７時間15分/休憩時間１時間）

給与

月給378,000円～467,000円 給与詳細 基本給：月給 37万8000円 〜 46万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給378,000円～（インセンティブ等含む月給目安です） 〈手当てについて〉 〇残業は基本的にありませんが、発生した場合は別途全額支給いたします！ 〇通勤交通費規定内支給（上限月額10,000円まで） 〇インセンティブ（成果報酬）:平均7～10万円以上 〇特別賞与(半期毎):平均10～20万円以上 〇各種手当 【給与例】 給与例 想定年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円 ※未経験からでもしっかりとした収入を確保できます！

休日休暇

休日休暇 【休暇】 ◆火曜日と水曜日がお休みです！ 〇完全週休2日制（週2日お休み｜週5日勤務） ＜その他休暇＞ ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産休育休制度 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■SW休暇（シルバーウイーク）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定内支給 ◆インセンティブあり！ ◆特別賞与あり ◆日払い・週払い・即日払いOK！ ◆未経験OK！ ◆学歴・資格不問 ◆研修サポートあり

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）