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ダイハツ三条

仕事内容

仕事内容 株式会社新潟ダイハツモータースが募集する、未経験から挑戦できる個人営業の求人です。 グループ設立80年以上の歴史と新潟県内21店舗のネットワークを持つ安定基盤のもと、手厚い研修制度であなたをプロフェッショナルへと育成します。 充実した待遇と確かなワークライフバランスが、初めての営業職でも長期的なキャリア構築を約束します。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅充実した研修で未経験から着実に成長 ✅長期的な信頼関係を築ける顧客層の良さ ✅週休2日制で月1回程度土日休みが可能 ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅実績を正当に評価するインセンティブ ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■株式会社新潟ダイハツモータースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業80年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県内に21店舗を展開する正規ディーラー ✅地域密着で転勤なしの限定勤務が可能 ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■営業職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・来店顧客への車種案内と試乗サポート ・既存顧客への点検や車検の定期フォロー ・自動車保険やローンの最適なプラン提案 ・車両の引き取りおよび納車業務の実施 ・顧客のライフスタイルに寄り添うヒアリング 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対するダイハツ車の提案から、購入後のアフターフォローまでを担う個人営業です。 地域に根ざした正規ディーラーとして、新規の飛び込み営業ではなく、ご来店やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となります。 車の知識が全くない未経験の方でも、手厚い研修と先輩のサポート体制のもと、お客様のカーライフを支える頼もしいパートナーへと成長できる環境です。 【何のために】 お客様の生活に不可欠な「移動の自由と安全」を提供し、豊かな地域社会の実現に貢献するためです。 車は単なる移動手段ではなく、日々の暮らしを支える大切な存在です。 お客様一人ひとりのライフスタイルを深くヒアリングし、最適な1台を提案することで、安心で快適な日常を守ります。 人生の節目に寄り添い、地域の方々から世代を超えて長く愛され、頼られる存在となることが私たちの大きな使命です。 【どうやって】 入社後は、メーカー主催の充実した研修プログラムで車種の特徴や基本的な商品知識をゼロから丁寧に学びます。 その後は店舗にて先輩社員の商談に同席し、実際のお客様とのコミュニケーション方法や提案のコツを見学しながら習得。 見積書の作成や簡単なご案内など、できる業務から少しずつお任せしていきます。 常に先輩がフォローに入るため、未経験からでも自信を持ってお客様への最適な提案が行えるようになります。 【何を使って】 お客様へのご案内には、最新の車種カタログや試乗車をフル活用し、実際の乗り心地や魅力を体感していただきます。 業務管理には、顧客情報や商談履歴、点検スケジュール、見積書の作成などを一元管理する専用のシステムを使用。 お客様との連絡は社用携帯でご対応をいただきます。 【どれくらい】 未経験からのスタートでも早期に成果を実感できるよう、入社3年未満は販売1台ごとにインセンティブを支給します。 業務に慣れた3年目以降は目標達成に応じた支給へと移行し、さらなる達成感を味わえます。 販売だけでなく、自動車保険やローンの成約、車検・点検の獲得も評価の対象となり、月平均30000円から35000円の奨励金を獲得可能です。 【誰に】 主な対象は、初めて車を購入される若年層から、子育て中のファミリー層、安全な車を求めるシニア層まで、地域にお住まいの幅広い年代の個人のお客様です。 日常的なお付き合いを通じて、ご家族やご友人を紹介していただくことも多くあります。 社内では、整備を担うメカニックスタッフや事務スタッフと密に連携し、店舗全体がひとつのチームとなって、お客様に安心で質の高いサービスを提供する体制を整えています。 【どんな流れで】 1.来店されたお客様のニーズを詳細にヒアリング 2.ご希望に合わせた最適な車種の提案と試乗案内 3.見積書の作成とローンや保険のプランニング 4.ご成約後の納車準備とスムーズな引き渡し業務 5.定期点検の案内など納車後のアフターフォロー ■福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ設立80年以上の安定基盤を背景に、未経験からでも生涯を通じて安心して働ける手厚い制度を整えています。 通勤手当の全額支給や家族手当に加え、勤続3年以上を対象とした退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金など、将来の資産形成も力強くサポート。 さらに、インターネット無料の単身寮完備や、社員割引・社員リース制度も利用でき、経済的なゆとりを持って日々の業務と成長に集中できる環境が整っています。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月平均残業時間を29時間程度に抑え、新しい環境で学ぶ時間や休息の時間をしっかりと確保できる働き方を実現しています。 週休2日制を基本とし、月1回程度の土日休みも取得可能。 また、有給消化率は55.9％から71.4％と高く、1時間単位や半日単位での柔軟な取得ができるため、プライベートな予定にも合わせやすい環境です。 育児休業の取得実績も100％を誇り、ライフステージの変化に寄り添います。 ■働く環境や定着率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟県内に21店舗を展開する中で、転勤を伴う異動がなく、住み慣れた三条市で地域に根ざしたキャリアを築けます。 グループ全体の平均勤続年数は15年に達し、異業種からの転職者も多数在籍しているため、未経験者の不安を理解し互いに支え合う温かい社風が根付いています。 労働組合が主催するイベントを通じた社員交流も盛んで、長期的な視野で安心して成長を続けられる職場です。 ■インセンティブの詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社3年未満：1台販売ごとに支給 ・入社3年以降：目標達成時に支給 ・ローン成約、各種資格手当あり ・メーカー認定資格手当 ・自動車保険は保険料に応じて支給 ・時期に応じた社内キャンペーンあり ・点検車検は目標達成時に支給！ 明確な評価制度とキャリアアップの機会が豊富にあります。 「地元で長く、安定して稼ぎたい」という方に最適な環境です！ ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の経験はあるけれど営業は未経験で不安」 「新しい業界に飛び込み、地域に腰を据えて長く働ける環境を探している」 そんなあなたにこそ、当社の個人営業をお任せしたいと考えています。 私たちは、特別な営業スキルや自動車の専門知識よりも、お客様の話に真摯に耳を傾け、信頼関係を築こうとする誠実な姿勢を何より高く評価します。 未経験からの挑戦でも、手厚い研修制度であなたのリスタートを全力で応援します。 目標達成や保険成約など、多角的なインセンティブが日々のモチベーションを高め、確かな収入アップの道筋も描けます。 さらに、転勤のない働き方と充実した休暇制度が、新しい仕事と私生活の完璧な調和をもたらします。 私たちと共に、お客様の人生に長く寄り添い、地域社会に貢献する喜びを分かち合いませんか。あなたの勇気ある新たな一歩を、全社を挙げて歓迎いたします。 ■スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社の決め手は？ ………………………………………… 転職時は「職場の雰囲気」を最重視 していました。人間関係の良さが、 結果的にお客様への良い提案に 繋がると考えていたからです。 同業他社での経験もありますが、 今の職場はダントツで「良い人」が 多く、温かい環境です。 アウディというブランドに自信を 持って楽しく働けています！ Q. 入社後のギャップは？ ………………………………………… 同業界からの転職でしたが、ルールや システムの違いに馴染めるか不安は ありました。しかし、その心配は 不要でした！何でもすぐに聞けて、 丁寧に教えてもらえる環境なので、 すぐに馴染むことができました。 一番大切な「お客様と向き合うこと」 に集中できる環境です。 Q. 応募者へのメッセージを！ ………………………………………… 何事も遅すぎることはありません。 私自身、最後の挑戦のつもりで 応募しました。未経験の方も 経験者の方も、それぞれが活躍 できる温かい社風が自慢です。 安心して飛び込んできてください！ 一緒に働けるのを楽しみにしています。