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JOKER’S株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「何かを変えたい」「挑戦したい」──その想いを、胸の奥にしまったままにしていませんか？ JOKER’Sは、“個の挑戦をカタチにする”ベンチャーです。 ライブ配信・SNSマーケティング・クリエイティブ事業など、 “好きなことを仕事にしたい人”の挑戦を支える仕組みを作っています。 そんな当社で、あなたにお任せしたいのは社長直下の幹部候補。 経営の最前線に立ち、0→1で新規事業を動かし、組織を創り、仲間を導く── 「右腕」として共に会社の未来を形づくるポジションです。 スキルよりも、想いが先に動く人へ。 やりたいを実現する力を、ここで爆発させませんか？ 【この求人のポイント】 ✅ 社長直下ポジション（幹部候補） ✅ 0→1の新規事業・経営企画・組織づくりを一貫して担当 ✅ 年収600〜1,000万円／フルリモート可／20〜30代中心 【弊社について】 JOKER’S株式会社は、 「全ての人が好きなことに全力で挑戦できる世界を創る」ことをミッションに、 ライブ配信事務所【Licore】を中心としたSNSマーケティング・広告事業を展開しています。 全国1,000名超のライバー育成実績を持ち、 SNS領域ではYouTube・TikTok・Instagramなど幅広く展開。 挑戦の数だけチャンスが生まれる“成長の連鎖”を生み出しています。 【募集背景】 第二創業期に突入したJOKER’Sでは、 経営・採用・SNS・クリエイティブを横断して動かす新しい「推進エンジン」が必要です。 そこで今回募集するのが、社長直下の幹部候補。 事業責任者を目指すポジションとして、経営と現場の間をつなぎながら、 新規事業の立ち上げ・採用・組織設計まで幅広く動ける人を求めています。 【仕事内容】 社長直下ポジションとして、経営企画・新規事業・仕組み化を中心に “会社を動かす”立場を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略の立案・数値管理・KPI策定 ・新規事業（TikTok Shop／SNSマーケティング）の企画・推進 ・組織設計／採用戦略／広報PRの仕組み化 ・事業責任者・投資家との調整、会議アジェンダ作成 ・AI／Notion／Salesforceを活用した経営DX推進 【1日の流れ（例）】 10:00 経営会議準備・資料作成 11:00 代表との1on1／方針すり合わせ 13:00 新規事業ミーティング 15:00 SNS施策の進行確認 17:00 数値レビュー／来週計画の策定 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜経営企画室 ──入社のきっかけは？ 「“右腕として会社を動かせる”という言葉に惹かれました。提案がそのまま事業化されるスピード感に、毎日ワクワクしています。」 ──実際に働いてみて？ 「社長の隣で経営を見ながら動ける環境は貴重。ベンチャーの熱量と経営のリアルを同時に学べる場所です。」 【年収例】 ・年収600万円／26歳／入社1年目 ・年収850万円／30歳／マネージャー職 ・年収1,000万円以上／35歳／幹部職 【キャリアパス】 経営企画 → 事業責任者 → 幹部／CxO候補 【先輩の前職一覧】 広告代理店営業／人材業界／戦略コンサル／SNSマーケ職／広報PR担当／起業家

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 フルフレックス制 定例MTGは週2–3本（合計2–3h程度、オンライン）。 繁忙により時間変動あり。

給与

月給500,000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：50万円〜＋業績賞与 ・年収想定：600〜1,000万円 ・実残業発生時は別途全額支給 ・交通費支給あり（上限あり） ・案件の成果に応じてインセンティブ支給。 ・賞与は会社・個人実績による。 【給与例】 給与例 ・年収想定：600〜1,000万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】120日以上 【休暇】有給、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児、介護

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク手当（規定） ・学習支援（書籍/セミナー等：規定） ・オンライン/オフライン交流施策