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生和コーポレーション株式会社　京都支店

仕事内容

仕事内容 土地活用営業 具体的には… [土地オーナー様との関係構築 (アプローチ)] 社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築していただきます。 賃貸マンションの経営や節税対策など、ご希望やお困りごとを確認します。 [提案プランを決定 (ヒアリング・企画)] 設計部、工事部、不動産部などの専門部署とチームを組み、提案内容を決定します。 商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。 [提案・成約 (上司が同席しサポート)] 最初のうちは、提案からクロージング(契約)までを、経験豊富な上司がメインで担当します。 もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！ ◆成約までは「平均8ヶ月」でOK◆ 扱う額が大きいため、すぐに売れなくて当たり前です。 「半期に1棟」が目標なので、焦らずコツコツ通うことが一番の近道です。 ～充実の研修制度～ 研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします。 入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から学んでいただきます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えております。 ～充実の育成・サポート体制～ 同行・勉強会・定期開催の本部研修(入社後1カ月・3カ月・6カ月フォロー研修)など、育成体制が充実しています。 お客様にお見せする資料は上司が添削・指導したり、お客様とどんなコミュニケーションを取っていくべきかについてアドバイスを受けられたりと、サポート体制も自慢です。 ～キャリアアップについて～ 給与だけでなく成果に応じて、しっかり昇格が可能です。 半年ごとに評価査定を実施するため、未経験から30代で営業幹部となる社員もいます。 [キャリアアップイメージ] 一般職（入社時） ↓ 主任 ↓ 係長（実務リーダー） ↓ 課長代理（後輩育成、実務） ↓ 課長（部下マネジメント） ↓ 支店長（支店マネジメント） ↓ 最短2年で課長職に昇格可能！ ◇人事担当からのメッセージ◇ マンション建築や土地活用に携わる中で、幅広い知識を実践的に学べます。 3～5年真摯に取り組めば、不動産業界のどこでも活躍できる力が身につくはずです。 会社としても成長を全力で後押しします。一緒に頑張っていきましょう。