• 正社員

藤ビルメンテナンス株式会社　東京総括支店(足立営業所)

職種/仕事内容

仕事内容 決まった店舗やオフィスを回り、資源やごみの回収をお任せします。 【具体的には】 ・店舗や事業所の廃棄物収集 ・回収量記録（タブレット端末へ数量入力） ・地域別のコースのため長距離運転ナシ！ 【1ヶ月毎のシフト勤務】 勤務する日は1ヶ月毎に出るシフト表で決定します。ごみの収集は同じ曜日に同じ収集先を回れるように組んでいるので、数週間の乗務で仕事に慣れることが可能です！ 【夜勤手当を毎月4万円支給】 昨今では「夜勤手当を月4万円支給する制度を導入し、これまで以上にスタッフへの還元度がアップしました！これにより月給が34万円以上になり、年収が約50万円UPした従業員もいます！ 【安全装備バッチリ】 2t車または3t車を運転しますが、ドライブレコーダーやバックカメラ、クリアランスソナー＆バックソナーなどを装備しているので安全な運転でコースを回れます！ 【充実の研修制度あり】 ＜座学研修＞ 廃棄物の知識などを学び、車両の操作、運転の仕方などの基礎を身につけます。（トラック運転経験者2週間～未経験者2ヶ月） ＜実地研修＞ 最初に担当するコースを、先輩の車両に同乗し学びます。分からないことや、困ったことがあればいつでもフォローします。 【未経験入社メンバー活躍中】 現在活躍している先輩スタッフの約8割が未経験からのスタートです！知識ゼロからでも研修を通じて仕事の流れを覚えられるので、経験問わず活躍できます！ 【独り立ち後も安心】 ドライバーとして独り立ちできるように、サポートしていきます。入社4ヶ月程を目安に1人でルート回収できるレベルまで育てますので安心してくださいね！ 【年商121億円の安定企業】 廃棄物取集・処理・リサイクル業界において業界トップクラスの業績を誇っています。そのため、メンバーへの還元もしっかりと行い、年2回の賞与だけでなく業績に応じて決算賞与も支給しています！ 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 より会社の雰囲気が伝わる資料もございますので、ぜひこちらもお読みください！ ＜下記へアクセス！＞ https://good-for-job.com/slide-player/564?slide_url_id=1473

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日暮里 舎人ライナー「舎人駅」より車8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＜シフト制＞ ・1日の実働時間 8時間00分 シフト例（22:00～翌7:00） ※上記はあくまでもシフト例であり、勤務地によって異なります。 勤務時間帯につきましては、ご相談ください。 ☆残業月20h程度と少なめ 深夜帯の勤務は18歳以上（労働基準法による）

給与

月給342,098円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2098円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※2022年度実績3ヶ月分 決算賞与年1回（9月） 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年目：512万円（月給41万円＋賞与） 入社5年目：580万円（月給43万円＋賞与） 入社10年目：630万円（月給46万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 月6日～（シフト制） 直近1年間の月平均休暇8.7日取得実績有。 ※勤務地により変動はございます。 ～有給休暇～ 法定通り：入社6カ月後10日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(3日) ・介護休暇 ・産前産後/育児休暇(取得、復職実績あり) ・慶弔休暇 ・病気休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■自転車・バイク・マイカー通勤可（規定有） ■制服貸与（安全靴、手袋、防寒着も会社で支給します） ■退職金制度有り（勤続10年以上） ■シャワー室・個人ロッカー完備 ■健康診断有り