募集情報
駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/寮・借り上げ社宅あり/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり
アピールポイント: 駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/寮・借り上げ社宅あり/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり 【機器や福祉用具を積極的に活用】 タブレットでの介護記録、インカムによる職員間の情報共有など機器の活用で業務を効率化。その分ご利用者に向き合える時間を作っています。また、スライディングボードや移乗用リフトといった福祉用具・福祉機器も導入し、職員にもご利用者にも「安心安全な介護」ができる環境を整えています。 私たち社会福祉法人長寿村が目指すのは、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会の実現です。「介護=お世話」という考え方に留まらず、ご利用者一人ひとりの幸せや生きがいも追求します。 【異業種からの転職を歓迎】 当法人では異業種からの転職を歓迎しており、介護業界が初めての方も安心して働けるようサポートします。教育研修センターでの研修はもちろん、グループ内では介護福祉士養成学校も運営。異業種で培った経験を介護現場で活かしている職員が、多く活躍しています。 【どんな仕事をするの?】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【安心して無理なく働ける職場環境】 共働き、単身、親と同居など、職員それぞれの家族形態に合わせて働ける環境作りに努めています。たとえば、育児休業取得率のアップ、保育園の送り迎えのための始業・終業時刻の調整、時短・フレックス勤務の導入といった取り組みを実施。職員が自分の生活を大切にできるよう、様々な角度から支援します。