正社員
能代運輸株式会社　バイオマスチップセンター

木材チップの製造を行う重機オペレーター

地元で知られる安定企業◎年休120日＆有給休暇も柔軟に取得可

交通・アクセス鹿渡駅から車で6分地図を見る
月給210,000円～240,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均30時間程度

休日休暇

休日休暇週休2日制(日祝日、その他）事前に申告していただければお休みは自由に取得可！調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。 ※休日は会社カレンダーによる ※土曜日は月平均3回休み ★年間休日120日＊夏季休暇＊年末年始休暇＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）＊慶弔休暇＊育児休暇（取得実績あり）＊看護休暇

勤務地

能代運輸株式会社　バイオマスチップセンター

018-2104秋田県山本郡三種町鹿渡字赤坂往還東5-1

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勤務地〒0182104秋田県山本郡三種町鹿渡字赤坂往還東5-1

アクセス

交通・アクセス鹿渡駅から車で6分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ＊1950年創業・地域に根ざした安定企業＊年間休日120日・有給取得にも柔軟に対応＊普通免許でOK！資格取得支援制度あり＊日勤のみ・週休2日制＊未経験から賞与年2回＆各種手当あり＊資格取得費用は会社負担【仕事内容】重機を使用し、杉などの丸太から木質チップを製造します。木質チップは発電燃料として使用される製品です。～～具体的には〇専用機械への丸太の投入〇丸太の構内移動〇専用機械や重機のメンテナンス業務に必要な資格は資格取得支援制度を利用し、会社負担で取得できます。～～入社後について先輩が作業ルールや安全対策、重機の扱い方からお教えします。運転経験がない方もできる作業から少しずつ担当します。／／／／／／／／／／／／／／／／【資格を活かしたい方にもおすすめ】普通免許があれば応募OK。車両系建設機械の運転技能をお持ちの方は経験を活かせます。【週休2日制・残業少なめ】 8:00～17:00の日勤で、週休2日制＆祝日休み。残業も少なめで、年間休日は120日です。【充実した待遇あり】扶養・住宅手当のほか、永年勤続表彰、安全褒賞、各種祝い金もあります。【キャリアアップも可能】各種研修や役職ごとの教育など、人財育成にも注力しています。【地元で選ばれてきた会社】 1950年創業。物流だけでなく、林業や木材関連など地域産業を支える複数の事業を展開。能代エリアでは企業CMも放映しています。直近の中途入社者からも会社の安定性や休日面が入社理由として挙がっています。年間休日120日、有給休暇は年5日を必ず取得。有給休暇にも柔軟に対応しています。／／／／／／／／／／／／／／／／社内の雰囲気、社員の様子がリアルにわかります。是非、ホームページをご覧ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ ～～当社について創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など多くの事業を展開。秋田港・能代港を中心とする総合物流企業です。～～～～～～～～～

対象となる方

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため経験不問・学歴不問未経験歓迎／無資格OK 【必須】・普通自動車運転免許（AT限定不可）【歓迎】・車輌系建設機械運転技能【こんな方におすすめ】・未経験から重機操作を身につけたい方・安全作業を心掛けられる方・地域の安定企業で働きたい方・休日面も重視して転職したい方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。従業員数も順調に増加するなど、事業・組織ともに着実に成長を続けています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

倉庫作業スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
資格取得支援あり
学歴不問
車通勤OK
職場見学可
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給

給与/待遇

月給210,000円～240,000円給与詳細基本給：月給 21万円〜 24万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。～～給与に含まれる一律手当・精勤手当：1万8000円・現場調整手当：3万円～4万7000円～～～～～～～～～～～～～～＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当・扶養義務のある配偶者 5,000円・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) 試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例【月収例】月収25万円（入社3年目／車輌系建設機械／25歳）月収28万円（入社5年目／車輌系建設機械／32歳）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当・扶養義務のある配偶者 5,000円・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆食事補助制度(月2,500円) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)

職場環境・雰囲気

職場環境「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社◎安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！喫煙所：喫煙所あり（屋内）受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセスここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。詳しい内容は是非、ホームページをご覧ください。【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]ご応募確認後、後日ご連絡を差し上げます。 [3]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。 [4]採用 ※応募から7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。