• 派遣社員

株式会社ウイルテック　京都府京都市

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ 分野最先端の企業にて、半導体洗浄装置の定期メンテナンス、オーバーホール、修理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・作業治工具準備 ・装置の立上げ、解体・改造 ・装置使用部品確認 ・報告書作成、問合せ対応 など ＼＼この仕事の魅力は／／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「動いた分だけ稼げる」 × 「3年で作業責任者へ」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このポジションの魅力は、全国出張でしっかり稼ぎながら、3年後には“現場を任される立場”を目指せることです。 まずは、北海道から沖縄まで国内各地への出張をこなしながら、技術を磨いていただきます。 基本給に上乗せする形で出張手当が支給されるため、フットワークの軽さを武器に「動けば動くほど収入アップ」を実現していただけます。 なお、長期出張（1～2か月程度）の場合は、調整・相談の上週末に帰省することも可能ですので、「しっかり働きたいけれど、家族やプライベートも大事にしたい」という方も安心して続けられる環境です。 さらに、配属からおおよそ3年の経験を目安に「作業責任者」資格の取得を予定しており、実際の現場で経験を積みながら、一歩ずつ責任あるポジションへステップアップしていけます。 「まずは稼ぎながら技術を磨き、数年後には現場リーダーとして活躍したい」 そんな“稼げる×昇格できる”二段構えのキャリアを、本気で目指したい方にこそおすすめしたい仕事です。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ あなたとお会いできる日を、心待ちにしております。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所