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新晃コンサルタント株式会社

職種/仕事内容

企業名 新晃コンサルタント株式会社 求人名 【愛知/補償コンサル】経験者向け◆会社負担で資格取得可能/手当で年収大幅UP 仕事の内容 ■当社の補償コンサルタントとして、顧客の開発計画について、どれだけの補償が必要なるのか算出をします。依頼主である地方公共団体と住民や企業などへの説明業務もお任せします。 ■スキル向上と年収UPを目指し、全額会社負担で資格取得可能です。 【業務詳細】 公共事業（道路拡幅・区画整理など）により、移転を余儀なくされる建物や庭木などの調査を行い移転計画案の作成および補償金額の算定をお任せします。また、店舗などの営業的な損失の調査や公共工事による事業損失も行います。 募集職種 【愛知/補償コンサル】経験者向け◆会社負担で資格取得可能/手当で年収大幅UP

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～400,000円 想定年収 460万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥290,000～￥390,000を含む/月 ■賞与実績:（7月・12月）昨年度実績4.0ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収620万円 入社3年目 40歳（月給37万円＋賞与＋手当）、年収410万円 入社3年目 28歳（月給26万円＋賞与＋手当） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）（年間有給消化日数 12日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 本社 調査部補償課

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：大規模な社会資本整備のための測量をはじめ、水質・地質・劣化・環境等の調査 / 建設コンサルタント / 補償コンサルタント 設立：1968年11月 代表者：代表取締役 鈴木 善晴 従業員数：54人 平均年齢：47.3歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒462-0853 愛知県名古屋市北区 志賀本通２－４６ その他備考・企業からのフリーコメント：【公共事業案件メイン】創業当時は、民間事業が中心でしたが、確実な売上のために実績信頼関係を築いていき、現在では公共事業案件が売上のほとんどを占めています。技術力の高さに加え、営業担当と技術部門が一体となり、確かな技術提案とコストパフォーマンスが実現でき、安定的な受注に繋がっています。 【資格補助制度充実】資格取得を積極的に支援、研修への参加、試験費用の負担、資格取得後には手当を支給しております。 【有資格者一覧】技術士<建設部門:道路 1名><建設部門:都市計画及び地方計画 1名><上下水道部門:上水道及び工業用水道 1名><上下水道部門:下水道 1名><総合技術監理部門:水道 1名> RCCM<道路 1名><下水道 1名><土質及び基礎 2名> 技術士補<建設部門 機械部門 2名><機械部門 1名> 1級土木施工管理技士 12名 2級土木施工管理技士 2名 2級造園施工管理技士 1名 下水道技術検定2種 2名 測量士 26名 測量士補 9名 一級建築士 1名 二級建築士 1名 補償業務管理士<土地調査部門 8名><土地評価部門 2名><物件部門 6名><機械工作物部門 5名><営業補償・特殊補償部門 4名><事業損失部門 3名><補償関連部門 3名><総合補償部門 8名>「総合補償士 1名」 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体