募集情報
家賃/社宅補助あり!【プライム上場 SGホールディングスのグループ企業】残業手当(1分単位で支給)、昇給・賞与年2回・退職金制度あり、定着率95%以上、月間休日9日!
アピールポイント: 入社後は豊富な研修制度でスキルアップを支援! 各自のスキルやキャリアに応じた研修を多数用意しています。新人からベテランまで、自分の成長に合わせて学び続けることができる環境です。 ・現場実務教育 ・いすゞ(ディーラー)整備技術研修 ・国家一級整備士研修(筆記・口述・実技) ・職階別研修 など データでわかる安心の職場環境 ◎定着率:95%以上 ◎平均勤続年数:12年 ◎年間休日:117日 ◎産休・育休復帰率:100% ◎男性の育児休業取得率:75% ◎有給消化率:68% ◎女性従業員比率:33.5% キャリアプラン 当社では半期に一度、上長との面談を実施しています。主任やリーダーに昇格する際には、「マネジメント」または「プロフェッショナル」のコースを選択でき、自分に合ったキャリアアップが可能です。さらに、仕事の成果が正当に評価されるため、努力次第で収入がアップする仕組みも整っています。 多彩な教育研修制度 現場での実務研修から、いすゞ自動車の技術研修、国家資格取得のための研修、コンプライアンス教育など、社員の声を反映した幅広い研修プログラムで成長を支援します。