正社員
株式会社北弘電社　本社

太陽光発電所の運用・保守管理業務

2級電気工事施工管理技士の資格を、現場の”強み”に！

交通・アクセス地下鉄東西線/二十四軒駅から徒歩4分
株式会社北弘電社　本社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
060-0011北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号
交通・アクセス地下鉄東西線/二十四軒駅から徒歩4分
月給233,400円～284,500円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：45～17：30 (休憩12：00～12：45)

休日休暇

休日休暇【年間休日】・123日【有給休暇】・10日(入社時) ・最高20日(入社後) 【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・配偶者出産休暇・メーデー（5月1日）・特別永年勤続休暇・積立休暇など

勤務地

株式会社北弘電社　本社

060-0011北海道札幌市中央区北十一条西23丁目2番10号

株式会社北弘電社　本社

アクセス

交通・アクセス地下鉄東西線/二十四軒駅から徒歩4分

仕事内容

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 経験が浅くても、しっかりサポート！専門性を高めながら、新しいキャリアへ！ +++++++++++++++++++++++++ ●キャリアアップも目指せる老舗企業だからこそ出来る。将来を見据えて働ける環境です。 ●自分らしさも大切に経験を存分に発揮することができる幅広い事業領域。 ●やりがいを再認識ひとり一人が仕事に責任を持ち確実に活躍することが出来る会社規模。 ▶【POINT】 ★年間休日123日＆平均残業20H以下 ☆資格支援・合格祝いあり ★家族・住宅手当あり ☆幅広い経験をもつ施工管理スタッフが多数活躍中･･･････････････････････＜職務内容＞大型太陽光発電設備の運用・保守点検（O＆M） / 正社員＜業務内容＞大型太陽光発電設備の運用・保守点検（O＆M）業務をお任せします。 ▷発電量データの確認・分析等 ▷月次・年次報告書の作成 ▷メーカー・協力業者との調整、手配 ▷太陽光パネルおよび付帯電気設備の日常・定期点検 ▷修繕・改修工事の立会い ▷不具合発生時の一次対応・復旧対応 ★メンテナンスや工事に伴い短期的な出張があります。＼『株式会社北弘電社』とは…／創業110年以上の歴史を持つ私たち。数々の電気設備工事に携わり、地域のインフラを支えてきました。現在は道内３拠点・道外１拠点で事業を展開し、暮らしに欠かせない「電気」をお届けしています。安定した事業基盤のもと、事業拡大を続けています。

対象となる方

求めている人材＜応募条件＞・2級電気工事施工管理技士・普通自動車免許（AT限定可）＜歓迎条件＞・再生可能エネルギー事業の保守に関わる実務経験のある方・電気工事施工管理の経験がある方

職種

保守/運用/サポートエンジニア,電気施工管理,その他施工管理/現場責任者

仕事の特徴

制服あり
学歴不問
固定時間制
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
土日祝休み

給与/待遇

月給233,400円～284,500円給与詳細基本給：月給 23万3400円〜 28万4500円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与や経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※「施工管理経験」や「施工管理資格」がある方は考慮し決定いたします。【手当】・通勤手当（上限15万円／月）・住宅手当（世帯主／月1万7000円）・家族手当（1子につき／月1万円）・残業手当実費支給＜その他＞・日当支給 2,960円/日・各種手当など【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月、12月） 2025年度 5.0ヵ月

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■カフェテリアプラン ■従業員共済会(休業補償あり) ■永年勤続表彰 ■エスコンフィールドシーズンシート ■保養所（トマム） ■資格合格祝金 ■業績表彰 ■貸付金制度（住宅、教育など） ■各種研修制度 ■60歳定年制 ■再雇用制度（65歳まで） ■勤務延長あり（上限70歳）

職場環境・雰囲気

職場環境＜社員の声＞現場の状況や仕組みはそれぞれなので、常に新しいことを学びながら仕事に取り組んでいます。施工管理の経験を活かしつつ、違う分野で活躍できるので業務の幅が広がりました！喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス＜選考フロー＞【STEP1】書類選考＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書をメールで送付してください。 ▼ 【STEP2】面接＊書類選考を通過した場合のみ実施します。 ▼ 【STEP3】内定・入社＊入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募後のご連絡書類選考結果を原則、７営業日以内にご連絡いたします。書類選考を合格された方に面接日時をご相談いたします。 ※面接時の往復交通費は実費で支給致します。