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株式会社タナベコンサルティンググループ

職種/仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 クライアントへのデータドリブン経営システム構築コンサルティング As Is To beから要件定義、ベンダー選定、PMO、実装・運用に至るまでの一貫したコンサルティング実務やプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・Cloud ERPによる各種会計システム/BIツール/KPI等の情報集約管理体制の構築 ・ダッシュボードマネジメントへの落とし込み、システムへの実装 ・業績直結/戦略意思決定が出来る体制の構築支援 ・業務プロセスの効率化支援 ・経営情報の可視化支援（予実管理プロセスの改革・経営情報の多軸分析が可能な体制の構築等） ・IT戦略策定サポート（ベンダー選定支援やシステム導入プロジェクトのクライアントPMO業務） ※上記以外にも、ご本人の希望や適性によっては幅広い業務をお任せすることがあります。 【募集背景】 昨今の経営環境において、経営者が正しく戦略的な意思決定を行うためには、ITと会計を掛け合わせたデータドリブン経営の実現の重要性が増しています。 当社のこれまでの経営コンサルティングメソッドと、CloudERP導入をベースとしたファイナンス領域においての業績管理、ダッシュボードマネジメントといった新規コンサルティング事業の推進を担っていただくために、IT領域の経験者を募集しております。 経営の意思決定に関わる領域での支援志向がある方や、特定のベンダーに縛られず本質的な課題解決のスキルを身につけたいとお考えの方からのご応募お待ちしております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 グループ会社含む業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社および全国の本部・支社の事業部（グループ会社含む） 【事業内容】 ・ストラテジー＆ドメインコンサルティング ・コーポレートファイナンスコンサルティング ・HRコンサルティング ・M&Aアライアンスコンサルティング ・デジタルコンサルティング ・クリエイティブ＆デザインコンサルティング ・リージョン＆コンサルティング ・戦略総合研究所 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。 ・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。 ・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。 経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。 ・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学（TCGアカデミー） - 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。 学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。 ・JUNIOR BOARD活動（ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮） - 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。 ・表彰制度 - ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。 ・エルダー制度 - 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係（エルダー）となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。 「一人ひとりが、イキイキと個のチカラを活かし、持続的成長が可能な企業であるために、互いを知り、尊重し合い、働き方の選択ができる仕組みを整え、より生産性の高い仕事ができる環境をつくる」ことを目指し、ダイバーシティー＆インクルージョンの推進に取り組んでいます。 ・就業環境の整備 - 働く時間・場所・職種の選択肢の多様化 ・健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定 - ワークライフバランスの推進、健康推進体制の充実、メンタルヘルスケアに向けた取り組み、コミュニケーションの活性化によるケイパビリティー強化などが評価されています。 ・ワークライフバランスの推進 - テレワーク制度・シフトワーク制度の導入 - ワークスタイルチェンジ（選択）制度（ライフステージの変化に柔軟に対応できるコンサルタントとしての働き方） - 短日短時間勤務制度（短時間勤務に加え、労働日数を減らして勤務できる制度） - 時間単位有給制度・計画有給制度の導入 - テレワークを円滑に運営するためのDX推進 - 育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・コミュニケーションの活性化によるケイパビリティ―強化 - チームワークサポート制度（醸成を目的とした懇親会費用を会社がサポート） - 全社員へ会社ノートPC、携帯（iPhone）の支給 - Web会議システムの積極活用 - 家族を含む社員旅行の実施 - フリースペースの設置、フリーアドレス導入 【応募要件】 《いずれか必須》 ・会計システムの導入（支援）経験がある方。 ・ITコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方。 ・ERP導入による業務改善において、主導した経験がある方。 《尚可》 ・日商簿記等会計に関する資格をお持ちの方 ・IT監査のご経験がある方 【休日休暇】 年間休日122日（社内カレンダーに基づく） ・完全週休２日制（土日） ・祝日 ・GW ・年末年始 ・有給休暇（10日※入社時期で異なります〜最大20日付与） ・有給休暇計画付与精度 ・福祉有給休暇制度 ・その他特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） ・退職金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断（年2回受診可） ・総合福祉団体定期保険 ・福利厚生代行サービス ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス） ・外部健康相談サービス ・ハイブリッドワーク制度（テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等） シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00〜16:30/9:30〜18:00/10:00〜18:30 ・各種教育制度（スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 商業施設指定の喫煙所による分煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の諸待遇に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963年4月1日 従業員数 902名（グループ全体）※2025年7月1日時点 資本金 17億7,200万円 売上高 145億4,300万円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間8:45〜17:15 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分（11:25〜12:25固定） ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間

給与

年俸8,000,000円～13,000,000円 ■給与 年俸 8,000,000円~13,000,000円 想定年収800万円〜1,300万円 ・月給667,400円〜1,083,700円 ※時間外手当134,000円〜217,000円（30時間分/月）を含む ※月30時間を超える残業手当は別途支給 ・賃金形態：年俸制 ・賞与：会社業績に応じて支給される場合がある ・通勤手当：当社規程に基づき支給 固定残業代の有無：あり 固定残業代：1,608,000円~2,604,000円 固定残業時間：360時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日休暇

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 GW休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当

職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策 本文中に記載

その他

■職種 ビジネス・経営コンサルタント ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年08月04日