• 正社員

株式会社ジック

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験でも大丈夫。 あなたの一歩を応援します／ 「やってみたい」「挑戦してみたい」その 気持ちを大切にしています。 経験がなくても安心してください。 私達が一緒に寄り添い成長を支えていきます。 ＼経験よりも学ぶ意欲を重視します／ 先輩のサポートを受けながら、未経験の方も段階を踏んで成長していけます。 原子力施設の安定運用を支えるとても重要な役割です。分からないことは何でも聞ける安心の職場です。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【ここが魅力！】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ ＼頑張った評価を必ず還元します／ 過去25年以上、安定して賞与を支給 （昨年度実績：4.6か月分） 年齢や学歴、これまでの経歴にとらわれず、現場での姿勢や努力をしっかりと評価します。 頑張った分は昇給・賞与・手当など目に見える形で還元。「挑戦してみたい」という気持ちを、会社全体で応援します！ ＼休日休暇が充実／ ＊年間休日123日＆土日祝休み（もあり！） ＊有給休暇もとりやすい環境 ＊残業はほぼなし ＊仕事も私生活も大事にできる！ ＼資格取得支援も充実／ 資格取得にかかる費用は会社が全額サポート！ さらに資格手当も支給されるので、頑張りがしっかり評価されます。 ＼遠方からの転職も安心！／ 引越し費用全額、入居初期費用の一部を会社負担します。安心して新天地でのスタートを切れるよう住まいの面からもサポートします。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ 国の最先端大型試験施設及び実験装置の運転に係る技術支援業務を行います。 具体的にどんな仕事をするの？ ＊大型実験装置の試験前準備 ＊実験装置等の点検及び保守 ＊実験利用者ユーザーの対応準備 ＊実験ホール内機器の巡視点検 ＊各機器のメンテナンス ＊給排水設備の点検 ＊配電盤設備の点検 ＊運転及び点検記録等のデータ整理 ＼知識が武器になる！／ 電気や機械関係に関する知識をお持ちの方、高校・工業高校・高専などでの学びを現場で活かす絶好のチャンスです！ ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【就業場所】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ ジックの正社員として、茨城県那珂郡東海村にある研究機関でご勤務いただきます。勤務地の詳細は、面談・面接時にご説明いたします。 原子力関連業務のため、安全管理には万全を期しています。すべての業務は、厳格な安全基準とマニュアルに則って実施しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■□■――――――――――――――■□■ ＝＝＝【株式会社ジック】＝＝＝ ■□■――――――――――――――■□■ 創業29年（1996年7月1日設立） 従業員数50名以上（2025年7月時点） 原子力分野における豊富な経験と専門性を活かし、研究開発支援をはじめとする幅広い技術サービスを提供しています。 ＼原子力分野を多方面から支える、 確かな技術力／ 以下のような高度な支援業務を通じ研究機関や関連施設の円滑な運営をサポートしています。 ＊物性試験や化学実験など研究開発における 技術支援 ＊放射化学分析や放射性核種の極微量 分析業務 ＊原子炉燃料の安全研究に係る解析 評価業務 ＊中性子導管の高精度な設置・ 調整作業 ＊原子力施設許認可取得に関する 申請支援業務 ＊原子力施設内ユーティリティの 運転保守管理

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「勝田駅」から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり151時間 【日勤＋3交替の勤務】 ＊勤務時間 日勤 9時00分～17時30分 Ⅱ直 17時00分～1時30分 Ⅲ直 1時00分～9時30分 ＊休憩1時間(勤務時間帯により異なる) ＊ほぼ残業はなし ＊年間約4か月 日勤、約8か月 3交替勤務 ＊3交替勤務中の月労働日数は 18日～22日 ※ 夜勤もありますが、1日の勤務時間は7.5時間と無理なく働ける長さです。時間帯のサイクルに慣れてしまえば皆さん問題なく働いています！ ＊研修期間は9時00分～17時30分 ＊休憩12時～13時の時間

給与

月給200,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ［基本給］ 月給200,000円～330,000円 ※ 経験・能力・年齢等を考慮のうえ当社規定に基づき決定します。 ＼頑張りが賞与に直結！ 年収は着実にUP！／ 当社は賞与支給に力を入れており、過去25年以上、安定して賞与を支給しています。 （昨年度実績：平均4.6ヶ月分）。 頑張りをきちんと評価し、社員に還元する給与制度です。 業績や評価に応じた変動はあるものの、全社員が毎年着実に収入UPしています。 [各種手当] ＊職務手当：スキルに応じて支給 ＊資格手当：保有資格に応じて支給 ＊家族手当：扶養している配偶者・ お子様に対して支給 ＊住宅手当：賃貸住宅に居住している 場合に支給（上限あり） ＊通勤手当：当社規定に基づき支給 （上限あり） ＊役職手当：役職に応じて支給 ＊時間外手当：全額支給 （＊交代勤務手当：1回につき支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 点検及び保守管理を単独で遂行できるスキルを有する社員が、特別な実績によらず、経験を積み重ね、役割や貢献が収入に反映された実例です。 年収は経験・スキル・担当業務内容などにより異なります。記載の年収は保証されたものではなく、あくまで目安としてご参照ください。 ※いずれも「月給＋各種手当＋賞与」の合計です。 実例① 年収370万円（27歳） 実例② 年収470万円（43歳）

休日休暇

休日休暇 【日勤＋3交替の勤務】 日勤期間は完全週休2日制、 3交替期間はシフトによる ＊有給休暇：10日 ・採用日から6か月後に10日支給 ・その後は基準日となる4月1日に付与 ・最大繰り越し日数は20日 ・1時間単位の時間休暇取得可能 ＊年末年始休暇 ＊特別休暇 ・慶弔休暇（有給休暇扱い） ・介護休暇 ・産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ＊昇給年1回（7月） ※2025年7月実績1％～6％ ＊賞与年2回（7月と12月） ※平均4.6ヶ月分（最大5ケ月分） ／2024年度実績 ※業績および個人評価による変動あり ＊交通費支給（規定あり） ＊資格取得支援制度 ＊雇い入れ時の健康診断 ＊定期健康診断 ＊慶弔見舞金制度 ＊社宅あり（借り上げ住宅） ＊引越し費用全額負担 （遠方からの転職者対象） ＊入居初期費用の一部補助 （敷金・礼金・仲介手数料など）