- 正社員
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
ITエンジニア_ngs-75
専門知識を活かし基幹業務改革を構想から導入まで支援/判断力を活かし顧客の前進を後押し
アクセス: 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩7分 JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」徒歩10分地図を見る
年俸4,000,000円~15,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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アクセス
仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 グループ会社が一丸となり、 世界で存在感を発揮するような事業展開を進めていきます。 今後は国内のみならず、NTTデータグローバルにおける 「SAP事業のコントロールセンター」としての役割を担うべく、 日本企業のグローバル経営を加速化させるマネジメント基盤を SAPソリューションを通じてワンストップで提供します。 ■働き方について PCのログで勤怠管理を実施し労働時間を管理 ■テレワークについて 緊急事態宣言に伴い、テレワークで対応が可能な社員については、 3月早々の時点から移行、現在出社は 2~3割程度となっております。 社員の健康を第一に、9月末まではテレワークを 推奨していきます。 ■女性の活躍 同社では現在、育休復帰率は100%です。 また、女性のマネージャーも多く在籍しています。 現在、導入部隊では統括部長1名(統括部長は導入部隊で 全5名)、運用保守部隊ではシェアードサービスセンターの 副センター長として1名が、 子育てと両立しながら管理者として活躍しています。 小学3年生まで育児時間の取得が可能です。
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 製造業等において、SCM(サプライチェーン・マネジメント) 改革、R&D、調達、生産、販売、 物流領域の改革を推進するプロジェクトを遂行する ECM(設計・開発)からSCM(調達・生産・販売・物流)を 一気通貫した改革を推進していただきます。 ▼基本構想フェーズ:あるべき姿(To-Be像)の具体化、 課題検討(抽出・整理)、施策テーマの設定 ▼要件定義フェーズ:業務設計、システム要件定義 ▼具体的なタスク ・職務内容に記載のプロジェクトの遂行 ・SCM、R&D、調達、生産、販売、 物流領域のソリューション/オファリング開発 ・プロジェクト獲得のための営業活動(提案書の作成や クライアントとの交渉) ・社内メンバーに対する啓蒙活動 (SCMに関する業務知識及びシステム構築に関する知識、 業務改革手法等) ▼職務の魅力 今、DXによる設計・開発~調達・生産・販売・物流までの シームレスな業務連携を意図した基幹系システム刷新の事例が 増えている。 これまで以上に難しいプロジェクトとはなるが、 これを成功に導くことで日本の製造業の競争力強化に 貢献できます。 SCM・製造業の幅広い領域の業務・システム両面の知見を 習得するができます。 さらに、SCM改革チームでは、新しいソリューション/ オファリングの開発に積極的に取り組んでおり、 最新のソリューションを習得することができ、 コンサルタントとしての市場価値が向上します。 ▼組織について 部門内はチーム(経営管理、SCM、 IT戦略)は分かれていますが、 少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。 また、メンバーは中途採用がメインとなっており、 出身母体(コンサルティングファーム、システムベンダー、 一般事業会社など)も様々です。 各メンバーが相互に補完しあって業務を進めています。 BX室では社内の部門(導入、保守運用)と協力して、 導入の前方の構想策定~計画策定、 導入の業務改革(業務やデータの標準化等)、 導入後の業務・システム評価という導入ライフサイクル全般に渡る サービスを提供しています。 各チームの得意領域をメインに全般に渡るサービスを 提供しますが、各チームの専門性を生かしたソリューションを 開発しています。 ・経営管理チーム:業種別の経営管理システム ・SCMチーム:SAPのSCMツール(IBP)の導入 ・IT戦略チーム:プロセスマイニングの活用GSLの 社内大学であるGSL大学の主幹部門となっており、 社内のスキル向上や社外へのGSLのアピールも行っています。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ■英語の技術的資料の読解が可能 ■製造業等における調達・生産・物流・販売等の 業務経験・業務知識 ■SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、 IBP等)のコンサルタント経験 ■活かせる経験(歓迎) ■下記のいずれかの基本知識を有している ・SCM ・MRP ・ERP ・SCP/スケジューラー ・MES ■英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) ■求める人物像 下記、①~⑤で少なくとも一つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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アクセス: 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」徒歩7分 JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」徒歩10分
年俸4,000,000円~15,000,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~17:30(1日の標準労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムはありません)
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:8f2366f302044ffc
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