• 正社員

株式会社A-ZiP 東京オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 私たち株式会社A-ZiPは、 企業向けにクラウドを活用した 業務システム開発を行うIT企業です。 40年近い開発実績を活かし、 ただ「作る」だけでなく、 「業務改善に本当に役立つシステム」を 追求してきました。 このたび、事業拡大に伴い、 2024年に開設した東京新オフィスで エンジニアを増員募集することになりました。 「フレックスで自分のペースで働きたい」 「リモートワークしながらスキルを磨きたい」 「チームの一員として貢献したい」 そんな方にぴったりの環境です。 【キャリアステップ】 ＊入社時の経験やスキルと、その後の成長ペースに合わせて、一人ひとりに最適なキャリアプランを組み立てていきます。 ◆システム開発メンバー ・既存システムの改修・機能追加 ・Access VBAによる小規模システム開発 ・先輩エンジニアとのペアプログラミング ▽ ◆システム開発担当者 ・要件定義から設計まで一貫して担当 ・お客様との直接やり取り ・新人エンジニアのメンター役 ▽ ◆チームリーダー・プロジェクトリーダー ・プロジェクト全体の進行管理 ・複数案件の並行管理 ・営業との連携による提案活動 ▽ ◆マネジメント・スペシャリスト ・開発チーム全体のマネジメント ・新規事業の企画・立ち上げ ・経営層との事業戦略策定 ■業界経験（以下の業界での取引・営業・システム導入経験をお持ちの方は特に歓迎） 製造業界／建設業界／小売業界／介護業界 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 仕事内容 お客様に向けて、業務の課題解決や、 効率化をすすめるシステムを 開発していただきます。 開発内容は ◆「販売管理」 ◆「在庫管理」 ◆「生産管理」など 業務に直結する内容が多く、 使いやすさ・業務改善のしやすさを 重視した提案型の開発が特徴です。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリング・要件定義 ・詳細設計・プログラミング・テスト ・導入支援・アフターサポート ・ローコード開発ツールを使った構築 など ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅ 40年の実績で安定した顧客基盤と信頼 ✅プライベート充実！残業ほぼゼロ！ ✅ 週4日のリモートワーク実績あり ✅ 一貫した開発体制でスキルの幅が広がる ✅ チーム体制で助け合いが基本の職場 ✅ 有給取得率90%以上の働きやすさ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【「すべて自社内完結」の開発体制】 ◆100％自社開発・受託案件 当社はすべて自社受託開発。 SESや派遣、下請け・孫請けの案件は 行っていません。 プロジェクトの全体像が見え、 自分の意見が反映される環境です。 ◆フルスタックに関われる 要件定義〜設計〜開発〜保守まで 一貫して携わることができるため、 システム全体の構造だけでなく、 業務への理解が深まります。 開発技術だけでなく、 上流工程のスキルや提案力も 自然と磨くことができます。 ◆ローコード×カスタマイズ 独自のローコード開発ツールを活用しつつ、 お客様の業務に最適化するための カスタマイズ開発も豊富です。 効率性と柔軟性を両立した開発環境です。 【有給取得率90％以上、当日申請もOK】 「今日は調子が出ないから休もう」 「子どもが発熱したのでお迎えに」 そんな時も、 遠慮なく有休を取れる社風です。 **有休承認率100％／取得率90％以上（2023年度）** という数字が、信頼と裁量の証です。 【チームワーク重視の風土】 1人で抱え込まず、チームで助け合う風土が根付いています。 苦手な工程を無理に任されることもなく、 配属は適性・希望に応じて柔軟に調整可能。 「こうしたい」と言える空気感が、社内にはあります。 まずは、気になった方 お気軽に是非ご応募ください！！✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス 岩本町駅 徒歩4分 / 小伝馬町駅 徒歩6分 / 秋葉原駅 徒歩9分 / 神田駅 徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム9:20～16:00 ※1分刻み （例） 7:00出勤→16:00退社 9:20出勤→18:20退社 ・有給休暇 当日申請OK＆承認率100％ ・夏季休暇（2024/8/10~2024/8/15(土日休み含)） ・年末年始休暇（2024/12/28～2025/1/5(土日休み含)） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇（取得・復職実績あり） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・家庭と両立支援のための休業及び休暇（上限有り、取得実績有り）

給与

月給303,500円～353,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3500円 一律手当 ・食事手当3,500円 ・地域手当50,000円 給与例 月給25万～30万円＋諸手当（（皆勤手当10,000円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します 【給与例】 給与例 【年収例】 ●25歳・実務経験3年・Access VBA経験1年の場合：年収450万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ○土日祝休み ※祝日のある週は土曜日が出勤となる場合があります 年間休日 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇地域手当：50,000円/月 〇皆勤手当：10,000円/月 〇食事手当：3,500円/月（チケットレストラン） 〇在宅手当：300円/日 〇通勤手当：実費支給 〇家族手当：（上限2万円）：配偶者10,000円、第一子及び第二子1人につき5,000円、その他扶養親族1人につき3,000円 〇雇用保険 〇厚生年金 〇労災保険 〇健康保険 〇服装自由 〇テレワーク・在宅OK 〇時短勤務制度あり ※代表電話対応を交替で行うため、当番制の出勤となります。（週2～3日程度） ※研修及びコミュニケーションミスを減らすため、 入社後すぐは出社をお願いしています。 （期間については、経験等に応じて要相談 参考 入社後1ヶ月後より週4在宅勤務（2024年8月入社の方）） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気

職場環境・雰囲気

職場環境 【「働き方改革」ではなく、"もともと"柔軟】 フレックスタイム制（コアタイム9:20〜16:00／1分単位管理） 残業ほぼゼロ（あっても月平均3〜5時間程度） 在宅勤務OK（週4日リモート実績あり） 当番制で代表電話対応（週2〜3日出社） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）