募集情報
【飲食×成長業態】将来はSVも狙える!麺業態・カフェ・ファストフード出身者歓迎|次世代飲食で活躍しよう
アピールポイント: <<他の飲食業態から転職した方の声>> ●居酒屋店長出身 深夜勤務がキツく、体力的に限界だった/マネジメントに集中したかった ●ラーメン経験者 調理負荷・スープ管理が大変で、もっと効率的な業態で働きたかった ●ファストフードSV スピード重視のQSR経験を活かしつつ、接客の質も保てる仕事を探していた ●カフェマネージャー 女性比率が高く、コミュニケーション重視の現場から違う環境に挑戦したかった <<麻辣湯業態のポイント!>> ①【オペレーション面】仕込み・調理が圧倒的に軽い 料理人スキルや特別な調理技術が不要。 未経験スタッフでも育成しやすく、店長として教育負荷が少ないです! ②【業務の“見える化”と標準化】がしやすい 麻辣湯業態は、商品構成・フローがシンプルで、業務マニュアル化しやすい。 発注・在庫管理も具材単位で仕組み化されており、現場判断が減る=属人化しにくいです ③【深夜営業なし】で働き方が安定しやすい 生活リズムが整いやすく、家族・プライベートとの両立がしやすい。深夜勤務から脱却したい経験者にとっては大きな魅力。 ④【業界としての将来性・希少性】 「流行る前に始めた人材」として、 将来的な本部登用や事業拡大の中心になれる可能性も!