• 正社員

MSFitness

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ その指導経験を、組織をつくる力へ。 集客も、人材育成も、仕組みづくりも。 自ら考え、仲間と動かす側へ。 月給30万円～40万円。 成長途中のMSFitnessで、 これからの事業を一緒につくりませんか？ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼MSFitnessで働くポイント／ ★トレーナーとしての指導経験を活かせる ★集客・人材育成・仕組みづくりにも関われる ★2店舗目の出店を目指す、拡大期の募集 ★将来は店長・複数店舗のマネージャーへ ★少人数だから、意見や提案を伝えやすい ★残業ほぼなし・ノルマなし・ジム利用自由 ································ 【仕事内容】 パーソナルトレーナーとして、 お客様の目標に合わせた指導と、 ジムの運営業務をお任せします。 ◆カウンセリング・運動プログラムの提案 ◆トレーニング指導・食生活のアドバイス ◆体験・見学対応、入会のご案内 ◆SNS発信・チラシ配布などの集客活動 ◆施設清掃・マシン点検・ 事務・開閉店業務 セッションは1回約1時間。 予約の合間には、運営業務や集客、 サービスの改善にも取り組みます。 入社後は当ジムの運営方法を共有し、 経験やスキルに応じて業務をお任せ。 接客面は採用担当の中野、 技術面は店長と確認・相談できます。 入会や販売のノルマはありません。 これまで培った指導力や接客経験を、 お客様の満足とジムの成長に活かしてください。 ································ 【働くジム：『MSFitness』について】 川崎市宮前区鷺沼にある、 24時間ジムとパーソナルトレーニングを 組み合わせたフィットネス施設です。 自由に身体を動かせる環境と、 トレーナーによる個別のサポート。 その両方で、お客様の身体づくりを 支えていることが特徴です。 大切にしているのは、 一人ひとりに真摯に向き合うこと。 目標や身体の状態に合わせた指導に加え、 日々の声かけや会話にも心を配ります。 お客様が身体の変化を実感し、 「ここに来てよかった」と話してくれる。 その喜びを重ねながら、 信頼関係を築いていける仕事です。 ································ 【運営会社：株式会社MS Groupについて】 飲食事業を展開するMS Group。 MSFitnessは、その中で成長を目指す フィットネス事業の一つです。 私たちが大切にしているのは、 自ら目標を掲げ、行動する姿勢です。 ☆お客様に必要なサポートを考える ☆店舗の課題を見つけ、改善を提案する ☆仲間と知識や経験を共有する 指導の実績だけでなく、 こうした日々の行動や店舗への貢献も、 任せる仕事や評価につなげていきます。 事業は、まだ発展の途中。 仕組みや役割も、すべてが 決まりきっているわけではありません。 だからこそ、これまでの経験から得た 気づきや工夫を活かせる場面があります。 指導者としての力を発揮しながら、 事業を育てる経験も重ねてください。 ································ 【指導経験を、組織の力に変えていく】 お客様の変化を支えることに加え、 仲間が力を発揮できる環境をつくること。 その両方に関わっていただきたいと考えます。 「体験時の説明を、もっと分かりやすく」 「指導の工夫を、スタッフ間で共有したい」 現場で得た気づきを、提案で終わらせず、 仲間と相談しながら実践につなげていく。 そんな姿勢を歓迎します。 ★継続につながる声かけやサポート ★見学・体験から入会までのご案内 ★SNSや集客活動の工夫 ★スタッフへの知識・ノウハウの共有 自分の経験を、自分だけで完結させず、 仲間の成長や店舗全体の力に変えていく。 指導の質も、運営の仕組みも、 一緒に高めていきましょう。 ································ 【これからの仕組みを、自分たちでつくる】 体系立った研修やマニュアル、 運営の仕組みは、これから 整えていく部分もあります。 現場の課題を見つけ、改善策を考え、 仲間と試しながら形にしていく。 その過程にも関われる環境です。 これまでの職場で培った工夫や、 「こうしたら働きやすくなる」という アイデアも、ぜひ活かしてください。 時期や予約状況によっては、 入社後すぐに多くのセッションを 担当できるとは限りません。 予約のない時間も、集客や店舗改善、 知識の共有などに取り組みます。 指示を待つだけでなく、 今のジムに必要なことを考えて動く。 その主体性を大切にしています。 もちろん、一人で抱え込む必要はありません。 店長や仲間と相談し、役割を分担しながら、 継続して取り組める仕組みをつくっていく。 その経験が、次のキャリアにもつながります。 ································ 【ここが魅力】 ■ 指導実績も、店舗への貢献も評価 月給30万円～40万円。 昇給やインセンティブ制度があり、 賞与は業績に応じて支給します。 セッションの実績に加え、 集客や店舗改善、日々の行動も重視。 評価の仕組み自体も、 事業の成長とともに整えていきます。 社会保険完備、交通費全額支給。 住宅手当や独立支援制度もあります。 資格取得についても相談可能です。 ジムは自由に利用できるので、 自分自身の身体づくりも続けられます。 ··················· ■ 経験を活かしながら、無理なく働く 休日はシフト制で月8日。 夏季休暇は時期をずらして取得し、 年末年始にも休暇を設けています。 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休制度もあります。 24時間営業のジムですが、 スタッフの勤務はシフトで管理。 残業はほぼなく、仕事と 自分の時間を両立しやすい環境です。 ··················· ■ 指導の先に、マネジメントの道も トレーナー → 店長 → マネージャー… これまでの指導経験を土台に、 集客や店舗運営、人材育成にも 経験を広げ、次のキャリアを目指せます。 その先には、新店舗を任される店長や、 複数店舗を管理するマネージャーの道も。 お客様を支える力に加えて、 仲間と店舗を育てる力を磨けます。 希望や適性に応じて、 グループの飲食事業への転向も相談可能。 一つの職種にとどまらず、 自分の可能性を広げていけます。 ··················· ■ 2店舗目を目指す今、経験を求めています 現在、フィットネス事業は1店舗。 2027年の2店舗目出店を目指し、 新しい仲間を募集しています。 田園都市線沿線での出店を検討し、 まずは近隣エリアで事業の基盤を固め、 その先の拡大につなげる計画です。 今加わる方に期待しているのは、 1店舗目の運営を支えながら、 次の展開につながる力を発揮すること。 日々の指導や集客の工夫を、 スタッフ間で共有できる形にする。 そうした積み重ねが、 店舗を増やしていくための土台になります。 事業の成長を、自分自身の キャリアや収入の成長につなげたい。 そんな意欲のある方をお待ちしています。 ··················· ■ 少人数だから、経験を共有しやすい 現在は業務委託を含めて4名が在籍。 主に3名でシフトを回しており、 基本は2名体制で勤務しています。 店長は、別のジムでの勤務を経て、 MSFitnessの開業時に加わった一人。 指導未経験からスタートした メンバーも活躍しています。 それぞれの経験や得意なことを持ち寄り、 声をかけ合いながら働く職場です。 あなたの知識や指導の工夫も、 ぜひ仲間に共有してください。 一緒に身体を動かしたり、 仕事終わりに飲みに行ったり。 日頃から会話を交わす関係なので、 相談や提案もしやすい環境です。 シフトについても相談しながら、 柔軟に協力し合っています。 ································ 【MSFitnessからのメッセージ】 これまで積み重ねてきた指導経験を、 次は、組織をつくる力にも。 お客様と向き合いながら、 集客や人材育成、 運営の改善にも関わりたい。 将来は店舗を任される立場を目指したい。 そんな想いを、ここで活かしませんか？ MSFitnessは、まだ成長の途中です。 あなたの経験や行動が、 これからのジムをつくる力になります。 指導のやりがいも、その先のキャリアも。 自ら考え、仲間と一緒に広げていきましょう。